Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.
Für die kontinuierliche Umsetzung ihrer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie auf der Basis der Gemeinwohlbilanz sucht die Dachstiftung Diakonie unbefristet am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Nachhaltigkeitsmanager:in (d/m/w)
Entgeltgruppe: E 10 TVDN
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden), Beschäftigung in Teilzeit ab 50% ist in Absprache möglich.
Befristung: unbefristet
Die Dachstiftung Diakonie setzt das Konzept eines kollegial geführten Unternehmens um, bei dem die Eigenwirksamkeit von Teams zum Wohl der Adressat:innen der diakonischen Arbeit im Fokus steht.
Was Deine Aufgaben sein könnten:
- Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie für die Dachstiftung Diakonie und ihre diakonischen Betriebsgesellschaften im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen
- Projektmanagement für Maßnahmen und Projekte im Zug der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Koordinationskreis Nachhaltigkeit
- Gestaltung und Weiterentwicklung des organisationsweiten Kennzahlensystems zur Steuerung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (VSMR, Gemeinwohlbericht)
- Steuerung und Koordination des Nachhaltigkeitsfonds der Dachstiftung Diakonie
- Organisatorische Integration von Nachhaltigkeit (z.B. Messung und Verbesserung des Corporate Carbon Footprints, Ermittlung von Nachhaltigkeitspotenzialen entlang der ESG-Kriterien)
- Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von internen und externen Nachhaltigkeits-Reviews
- Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement der DD zur Analyse der öffentlichen Förderprogramme sowie der Vergabekriterien privater Förderstiftungen
- Gestaltung der Kommunikation rund um Nachhaltigkeit nach außen und innen (z.B. durch Nachhaltigkeits-Reportings) gemeinsam mit unserer Unternehmenskommunikation
- Repräsentant:in im Unternehmen für alle Themen rund um Nachhaltigkeit und Umwelt
Unsere diakonische Arbeit lebt vom Miteinander und gemeinsamen Werten – unabhängig von kultureller Herkunft oder religiöser Zugehörigkeit, die in unserem Leitbild verankert sind.
Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen:
- Einschlägiges Studium: Sustainability Management, Umweltwissenschaften, auch Ingenieurs- und Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung im Besonderen im Blick auf das Management komplexer Projekte
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen (z.B. CSRD, VSMR, LkSG)
- Identifikation mit den Nachhaltigkeitszielen der UN und der Selbstverpflichtung der Diakonie zur Klimaneutralität bis 2035• Selbstverständlicher Umgang mit digitalen Prozessen, im Besonderen im digitalen Projektmanagement sowie im digitalen Monitoring von Umwelteinträgen.
- Überdurchschnittliche Lern-, Leistungs- und Kooperationsbereitschaft
- Freude an der Arbeit im Team im Kontext eines Unternehmens, das sich dem Ansatz kollegialer Führung verschrieben hat.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen und zur vereinzelten Teilnahme an Abendveranstaltungen und am Wochenende
- Identifikation mit dem Leitbild der Dachstiftung Diakonie, das die christliche Prägung des Unternehmens ausdrückt
Was Du von uns erwarten darfst:
- Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team
- Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen:
Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist kein Problem.
Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!
Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket.
Haben wir Dein Interesse geweckt und das Thema Nachhaltigkeit begeistert Dich und ist für Dich normatives Leitbild sowie Handlungsprinzip? Dann gestalte mit uns die Zukunft: Erarbeite soziale und ökologisch- nachhaltige Lösungen in ganzheitlichen Nachhaltigkeitsprojekten unseres Unternehmens!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 15.07.2026.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111.
Die Dachstiftung Diakonie ist der Charta der Vielfalt beigetreten. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden daher Bewerber:innen bevorzugt eingestellt, die unsere Diversität erhöhen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die:den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfehle uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos unter: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/
Kontakt:
Telefonische Auskünfte:
Florian Klose
Telefon 05371-721355
Mobil: 0151-22880915
Dr. Friedrich Ley
Telefon: 0511-5353-201
Mobil: 0151-15209339
Rüdiger Noll
Telefon 05371 721-616
Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
