Job Description

Haluatko olla rakentamassa uutta ja vaikuttavaa myyntikanavaa sekä kehittämässä tuloksellista ja vastuullista myyntikulttuuria? Etsimme Myyntijohtajaa vahvistamaan LähiTapiola Loimi-Hämeen myynnin johtamista ja kehittämistä.

Tehtävästä

Myyntijohtajana vastaat LähiTapiola Loimi-Hämeen myyntitoiminnan kehittämisestä sekä uuden vakuutusedustajapainotteisen myyntitiimin rakentamisesta, vakiinnuttamisesta ja johtamisesta. Vahvistamme Loimi-Hämeen myyntiorganisaatiota jakamalla myynnin esihenkilötyön vastuita, rakentamalla uuden myyntitiimin ja rekrytoimalla uusia myyjiä organisaatioomme.

Toimit esihenkilönä omalle myyntitiimillesi ja teet tiivistä yhteistyötä muiden myyntitiimiemme kanssa, joista tärkeimpinä kaksi FC-yritystämme, Customer Center -tiimimme ja yritystiimimme. Oman tiimisi lisäksi autat FC-yrittäjiämme onnistumaan, tuet myös muita tiiminvetäjiä ja valmennat muuta myyntihenkilöstöä. Raportoit tehtävässä liiketoimintajohtajille.

Tavoitteenasi on varmistaa, että myynti tukee erinomaisen asiakaskokemuksen syntymistä ja LähiTapiolan pitkän aikavälin kasvua ja kannattavuutta. Tehtävässä yhdistyvät strateginen kehittäminen ja vahva arjen tekeminen: johdat, valmennat ja sparraat tiimejä kohti tavoitteellista, asiakaslähtöistä ja proaktiivista myyntiä.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:

• Myynnin johtaminen, valmentaminen ja tuloksellisuuden kehittäminen
• Uuden myyntitiimin suunnittelu, rakentaminen ja kehittäminen
• Myyntihenkilöstön rekrytoiminen, kouluttaminen ja sparraaminen
• Proaktiivisen ja asiakaslähtöisen myyntikulttuurin vahvistaminen
• Myyntitoiminnan lukujen seuranta ja analysointi
• Myynnin prosessien ja toimintamallien kehittäminen
• Tiimien osaamisen ja motivaation systemaattinen kehittäminen

Odotamme sinulta

• Kokemusta myynnin johtamisesta ja/tai myyntitiimien valmentamisesta
• Näyttöjä tuloksellisesta myynnin kehittämisestä ja uusien toimintamallien rakentamisesta
• Strategista ajattelua sekä kykyä viedä asiat käytäntöön
• Innostavaa ja valmentavaa johtamisotetta
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Kyky toimia muutoksessa ja rakentaa uutta ilman valmiita malleja
• Kokemus finanssi- tai vakuutusalasta on etu, mutta ei välttämätöntä

Tarjoamme sinulle

LähiTapiolassa pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakasomistajiemme hyväksi. Tarjoamme sinulle:

• Aidon mahdollisuuden rakentaa uutta ja vaikuttaa myynnin tulevaisuuteen
• Vastuullisen ja ihmisläheisen työyhteisön
• Mahdollisuuden kehittää omaa johtamis- ja liiketoimintaosaamistasi
• Joustavat työskentelytavat ja nykyaikaiset työvälineet
• Kattavan henkilöstöetu- ja työhyvinvointikokonaisuuden

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää täyttämällä hakemus viimeistään 8.2.2026 Haastattelemme hakijoita helmikuun aikana. Aloitusta toivomme mahdollisimman pian, mutta se sovittavissa valitun henkilön kanssa. Kerrothan hakemuksen yhteydessä palkkatoiveesi. Pääasiallinen toimistopaikkakuntasi on Hämeenlinna, mutta teemme töitä joustavasti hybridinä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Mitja Piipponen
Johtaja, henkilöasiakkaat, LähiTapiola Loimi-Häme
041 730 5398, mitja.piipponen(at)lahitapiola.fi
Parhaiten tavoitat Mitjan ti 27.1. klo 15–17 ja pe 2.2. klo 12–15.

Petteri Laurila
Johtaja, yritys- ja maatila-asiakkaat, LähiTapiola Loimi-Häme
0500 516 731, petteri.laurila(at)lahitapiola.fi
Parhaiten tavoitat Petterin 19.1 .8–9 ja 16–17

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.

Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.