Intersport Forum etsii nyt kokenutta ja tavoitteellista myymäläpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Helsingin ydinkeskustaan.
Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta urheilukaupasta, näyttöjä tuloksellisesta liiketoiminnan johtamisesta sekä kokemusta ison henkilöstötiimin esihenkilötyöstä. Tässä tehtävässä pääset kehittämään asiakaskokemusta ja rakentamaan yhdessä henkilöstön kanssa voittavaa toimintakulttuuria.
Myymäläpäällikkönä vastaat Intersport Forumin operatiivisesta johtamisesta, myynnin ja kannattavuuden kehittämisestä sekä asiakaskokemuksen erinomaisesta toteutumisesta. Johdat henkilöstötiimiä tavoitteellisesti, valmentavasti ja esimerkillä innostaen.
Menestyksesi rakentuu kyvystäsi yhdistää kaupallinen ajattelu, henkilöstöjohtaminen sekä syvällinen ymmärrys urheilukaupan toimintaympäristöstä.
Miksi Intersport Forum?
Forumin myymälä sijaitsee keskeisellä paikalla Helsingin ytimessä ja palvelee laajaa asiakaskuntaa. Tarjolla on monipuolinen tehtävä urheilukaupan toimintaympäristössä.
Tarjoamme sinulle:
Intersportin missio on Hyvää oloa liikunnasta. Haluamme tarjota asiakkaillemme alan parhaan palvelukokemuksen sekä rakentaa työyhteisön, jossa ihmiset voivat onnistua, kehittyä ja innostua yhdessä.
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta.
Tule osaksi voittajajoukkuetta ja tekemään liikunnasta entistä merkityksellisempi osa suomalaisten arkea!
Lisätietoa tehtävästä: Ilkka Laurell, Head of Sales, sähköposti ilkka.laurell@kesko.fi tai puh. 040-8424546 (15.10. ja 22.10. klo 11-14)
Lähetä hakemuksesi 25.10. mennessä oheisen linkin kautta.
Intersport-ketju on urheilukaupan markkinajohtaja Suomessa, jonka parissa työskentelee yli 900 henkilöä eri työtehtävissä. Menestymisemme perustuu urheilu- ja vapaa-ajan tuotteiden laajaan valikoimaan, alan parhaaseen palveluun, laadukkaisiin tuotteisiin, monipuolisiin huolto-, korjaus- ja oheistuotepalveluihin sekä helppoon ja viihtyisään asiointiin. Asiakaslähtöisen toimintamme perustana on tiivis yhteistyö kauppiaittemme, Intersport Finland Oy:n ja kansainvälisen Intersportin (IIC) välillä. Asiakaslupausten ja K-ryhmän arvojen merkitys toimintaamme ohjaavana lähtökohtana on meille kaikille intersportilaisille ja asiakkaillemme tärkeä.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Kesko is the leading Finnish listed trading sector company. Kesko's operations comprise grocery trade, building and technical trade, and car trade. Its divisions and chains act in close cooperation with retailer entrepreneurs and other partners. We have approximately 1,800 stores engaged in chain operations in Finland, Sweden, Norway, Estonia, Latvia, Lithuania and Poland. Kesko and K-retailers together form K Group, whose retail sales total over €15 billion. Corporate responsibility and sustainability is a strategic choice for K Group and integrated into our daily operations. Kesko’s shares are listed on Nasdaq Helsinki.
Recruitment
K Group’s 45,000 employees work daily to make shopping fun for customers. The breadth and versatility of K Group provide excellent opportunities for learning different jobs, self-development and career progression. Moreover, our extensive in-house training supports the individual development of our employees and their career advancement.
K Group for experts
Trading sector transformation and increase in e-commerce call for new types of expertise. We want to strengthen our team with new people who have a fresh way of thinking. As one of our experts, you get take part in trading sector transformation and tackle challenging tasks. K Group’s expert vacancies are listed on LinkedIn, and all K Group vacancies in Finland are listed on our website: http://www.kesko.fi/en/Careers/vacancies/
Student information
K Group offers a paid K Trainee Program intended for the top trading professionals of the future, who have a strong desire to demonstrate their competencies as a part of a transforming K Group. Additionally, K Group employs thousands of summer employees and on-the-job trainees every year. Read more about the diverse job opportunities for young professionals at: http://kesko.fi/en/Careers/k-job/ http://kesko.fi/en/Careers/k-trainee-program/
