
Haemme innostunutta, aikaansaavaa ja asiakaspalveluhenkistä myyjää / vastuumyyjää vakituiseen työsuhteeseen K-Market Kuningattarenrantaan Loviisaan.
Työsopimuksen tuntimäärä on 20–37,5 h/vko hakijasta, osaamisesta ja elämäntilanteesta riippuen Tehtävä voi siis sopia sekä osa-aikaista työtä hakevalle että kokeneelle päivittäistavarakaupan ammattilaiselle, joka etsii vakituista kokoaikaista vastuuroolia.
Kokoaikaiseen 37,5 h/vko tehtävään haemme ensisijaisesti kaupan ammattilaista, jolla on vähintään noin 2 vuoden kokemus päivittäistavarakaupan vastuumyyjän, osastovastaavan tai vastaavista vastuutehtävistä Työkokemusehto ei kuitenkaan ole ehdoton, jos hakija osoittaa selkeää kiinnostusta päivittäistavarakauppaan, esimerkillistä ahkeruutta, viitseliäisyyttä ja halua kasvaa vastuulliseen rooliin. Meillä persoona, asenne ja tekemisen tapa ratkaisevat paljon.
K-Market Kuningattarenranta on aktiivinen, paikallinen ja kunnianhimoinen ruokakauppa Loviisassa. Haluamme olla asiakkaillemme oman kylän kauppa – paikka, josta arjen tärkeät ostokset, hyvä palvelu ja laadukkaat tuotteet löytyvät läheltä. Kaupastamme löytyy päivittäistavarakaupan kattavan valikoiman lisäksi muun muassa kahvilatuotteita, paistopiste, Wolt-palvelu sekä asiakkaiden arkea helpottavia muita palveluita.
Meillä pääset työskentelemään oman vastuualueesi lisäksi monipuolisesti kaupan kaikissa tehtävissä. Työpäivä voi sisältää asiakaspalvelua kassalla ja myymälässä, aktiivista myyntityötä, tuotteiden esillepanoa, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistamista, kuormanpurkua, päiväysten hallintaa sekä muita päivittäistavarakaupan arjen tehtäviä.
Päivittäistavarakaupan työ on fyysisesti vaativaa ja nopeatempoista. Se vaatii reipasta otetta, oma-aloitteisuutta, hyvää tilannetajua ja aitoa kiinnostusta siihen, miltä kauppa asiakkaan silmissä näyttää ja tuntuu. Myyjän merkitys asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä.
Meillä työn tekemisen perustana on Viitsimisen Filosofia Viitsiminen, aikaansaanti ja ahkeruus eivät tarkoita meillä vain luonteenpiirrettä, vaan ne ovat keskeinen osa työn tekemisen pelisääntöjä. Viitsiminen on päätös, jonka jokainen työntekijä tekee tullessaan töihin. Me uskomme, että kaupan laatu syntyy pienistä asioista: siitä, että asiakas huomataan, hylly täytetään kunnolla, tuotteet ovat tuoreita, myymälä on siisti ja työ tehdään loppuun asti.
K-Market Kuningattarenranta ei ole työnantajana välttämättä se helpoin työpaikka, koska asetamme riman korkealle kaikessa mitä teemme. Samalla tarjoamme mahdollisuuden olla mukana rakentamassa kauppaa, jossa työn laatu, asiakas, työntekijät ja tekemisen ylpeys ovat aidosti keskiössä. Tärkein tuotteemme on se viitseliäs asiakaspalveluasenne, josta K-Market Kuningattarenranta tunnetaan.
Toivomme sinulta:
Kokemus päivittäistavarakaupasta katsotaan eduksi. Kokoaikaisessa vastuuroolissa arvostamme erityisesti aiempaa kokemusta vastuumyyjän, osastovastaavan tai vastaavista päivittäistavarakaupan vastuutehtävistä. Oikealla asenteella, oppimishalulla ja viitseliäisyydellä voi kuitenkin päästä pitkälle.
Tarjoamme sinulle:
Työt alkavat sopimuksen mukaan
Lähetäthän hakemuksesi osoitteeseen peter.hortling@k-market.com
Haulla ei ole erillistä viimeistä hakupäivää, vaan paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Peter Hortling, puh. 040 591 2576, sähköposti peter.hortling@k-market.com
Tervetuloa hakemaan osaksi K-Market Kuningattarenrannan tiimiä – meillä viitsimisessä on meidän salaisuus.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesko is the leading Finnish listed trading sector company. Kesko's operations comprise grocery trade, building and technical trade, and car trade. Its divisions and chains act in close cooperation with retailer entrepreneurs and other partners. We have approximately 1,800 stores engaged in chain operations in Finland, Sweden, Norway, Estonia, Latvia, Lithuania and Poland. Kesko and K-retailers together form K Group, whose retail sales total over €15 billion. Corporate responsibility and sustainability is a strategic choice for K Group and integrated into our daily operations. Kesko’s shares are listed on Nasdaq Helsinki.
Recruitment
K Group’s 45,000 employees work daily to make shopping fun for customers. The breadth and versatility of K Group provide excellent opportunities for learning different jobs, self-development and career progression. Moreover, our extensive in-house training supports the individual development of our employees and their career advancement.
K Group for experts
Trading sector transformation and increase in e-commerce call for new types of expertise. We want to strengthen our team with new people who have a fresh way of thinking. As one of our experts, you get take part in trading sector transformation and tackle challenging tasks. K Group’s expert vacancies are listed on LinkedIn, and all K Group vacancies in Finland are listed on our website: http://www.kesko.fi/en/Careers/vacancies/
Student information
K Group offers a paid K Trainee Program intended for the top trading professionals of the future, who have a strong desire to demonstrate their competencies as a part of a transforming K Group. Additionally, K Group employs thousands of summer employees and on-the-job trainees every year. Read more about the diverse job opportunities for young professionals at: http://kesko.fi/en/Careers/k-job/ http://kesko.fi/en/Careers/k-trainee-program/