Descripción de puesto

Asegurar que ningún Operador de Camión/Tractocamion conduzca bajo la influencia de narcóticos, mantener seguimiento al estado de salud de los Operadores de Camión/Tractocamion, apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de CEMEX.

Principales responsabilidades

• Revisar Signos vitales de operadores de camión/tractocamión.

• Brindar Primeros auxilios o asesoría médica a operadores de camión/tractocamión.

• Salvaguardar la vida de los operadores de camión/tractocamión.

• Supervisar Bitácoras de seguimiento de viaje de los operadores de camión/tractocamión.

• Permitir o negar que un operador de camión/tractocamión pueda realizar un viaje en medida de lo que dicte su bitácora.

• Aplicar pruebas antidoping para asegurar que ningún operador de camión/tractocamión conduzca bajo la influencia de narcóticos.

• Registrar historial clínico de los operadores de camión/tractocamión.

• Mantener seguimiento al estado de salud de los operadores de camión/tractocamión.

• Promover cultura de seguridad entre los operadores de camión/tractocamión.

• Apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de CEMEX.

Retos del puesto

• Establecer una correcta comunicación con los operadores

• Determinar y anticipar factores de riesgos en operadores

• Determinar actos y condiciones inseguras dentro de la base

• Determinar condiciones y actos inseguros dentro de las unidades y en operadores.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Escolaridad:

o Carrera Técnica o Carrera trunca (certificados comprobables en temas de salud)

o Dominio Idioma Inglés: Básico

• Experiencia requerida:

o 2 a 3 años en áreas de seguridad y Salud

• Conocimientos requeridos

o Paquetería Office

o Primeros Auxilios

o Capacitaciones comprobables en temas de seguridad y salud

Relaciones

Internos

• Operadores

• Jefe de Base

• Supervisor de Mantenimiento

• Supervisor de Operadores

Externos

• Clientes Constructores e Infraestructura (Atención y reporte de quejas por volumen o actitud)

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX