Job Description

Descripción de puesto

Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.

Principales responsabilidades

Seguridad y Capital Humano

• Gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa.
• Personal a su cargo de 25 a 38 personas.
• Llevan un control de las incidencias de su personal.
• Aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido.
• Gestionan/Negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado.
• Controlan y Envían incidencias de su personal a RH para el pago de nómina correspondiente.
• Proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo.
• Realizan vale en SAP para sustraer de almacén EPP.
• Supervisan y Controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal.
• Capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas.
• Atienden y corrigen actos inseguros con el personal.
• Atienden condiciones inseguras de la planta

Producción

• Aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta.
• Retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo.
• Dirigen al personal para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos.
• Aseguran tener las refacciones para evitar pérdidas de producción por falta de estas.
• Aseguran la correcta fabricación del saco en base al sistema de calidad.
• Manejan y dan seguimiento a indicadores del proceso.
• Dan seguimiento y aseguran el cumplimiento al programa de producción.
• Gestionan cambios al programa de producción cuando se presenta alguna incidencia que no se pueda cumplir por cuestiones de mantenimiento.
• Controlan el inventario de refacciones.
• Realizan las capturas en SAP de consumos, producciones y desperdicio generados en el proceso en cobertura de Coordinador de Procesos.
• Realizan vales de salida de almacén en SAP para abastecer de recursos materiales al personal.
• Realizan solicitudes de pedido ante la necesidad de materiales, herramientas, equipos, refacciones y trabajos con personal externo (contratistas).
• Conocen fechas de fabricación y planean mantenimientos sin perjudicar el plan.

Retos del puesto

• Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental
• Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta
• Responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos)
• Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos.
• Gestión del personal de mantenimiento.
• Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
• Asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos
• Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:

• Licenciatura: Ingeniero Mecatrónico o Eléctromecánico
• Maestría (si aplica): Deseable
• Dominio Idioma Inglés: Avanzado

Experiencia requerida:

• 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo

Conocimiento requerido:

Conocimientos requeridos:

• Automatización
• Cadena de suministro y producción
• Habilidades de negociación
• Habilidades de comunicación asertiva
• Enfoque al trabajo en equipo
• Toma de decisiones oportuna
• Prevención de riesgos laborales
• Administración de recursos.
• Eléctrica, electrónica y mecánica
• Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Seguridad industrial.
• Planeación de la producción
• Solución de problemas.
• Gestión de conflictos

Relaciones

Internas:

Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos

Personal operativo

Coordinador de Procesos

Coordinador de Mejora continua

Coordinador de Calidad y Logística

Proyectos / Desarrollo / Administración de la información

Seguridad

RH

Abasto

Soporte Operativo

Servicio Médico

Externas:

• Contratistas
• Proveedores de maquinados
• Fabricantes de saco

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.