BYD EUROPE

Munkaügyi adminisztrátor - HR Division

BYD EUROPE  •  Szeged, HU (Onsite)  •  2 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Rólunk – BYD

Küldetésünk, hogy zéró kibocsátású jövőt építsünk, amely újra összeköti az embereket a természettel. Olyan tehetségeket keresünk, akik azonosulnak ezzel a céllal, és pozitív hatást szeretnének elérni egy sokszínű és dinamikus csapat tagjaként.

A BYD egy vezető, csúcstechnológiát képviselő multinacionális vállalat, amelynek központja Kínában, Shenzhenben található. Négy fő területen működünk: elektronika, autóipar, új energia és vasúti közlekedés, és világszerte több mint 900 000 embert foglalkoztatunk. A BYD, mint a megújuló energia megoldások globális úttörője, elkötelezett a zéró kibocsátású ökoszisztéma kiépítése mellett.

A BYD Auto Hungary

2023. december 22-én a BYD bejelentette egy járműgyártó bázis építését Szegeden, Magyarországon, amely több fázisban kerül megvalósításra. Az új gyártóbázis globálisan fejlett gyártóeszközöket és nagymértékben automatizált folyamatokat alkalmaz majd, hogy létrehozzon egy világelső újenergiával működő gyártó központot.

Cégünk Munkaügyi adminisztrátor pozícióba keres új, tapasztalt kollégákat, akik szeretnének egy stabil munkahelyen, jó csapatban dolgozni!

Feladatok:

  1. Munkaügyi adminisztráció és dokumentáció kezelése
    Munkaszerződések, munkaköri leírások, nyilatkozatok, munkaviszony-módosítások, megszüntetéssel kapcsolatos dokumentumok és kötelező nyilvántartások előkészítése, kezelése és naprakészen tartása.

  2. Beléptetési és kiléptetési folyamatok támogatása
    Új belépők adatainak összegyűjtése, ellenőrzése, preboarding és onboarding folyamatok támogatása, üzemorvosi vizsgálatok szervezése, valamint kilépési adminisztráció kezelése magyar és külföldi munkavállalók esetében.

  3. Munkavállalói adatok és HR rendszerek kezelése
    Munkavállalói adatok pontos vezetése HR rendszerekben, személyi anyagok karbantartása, adatváltozások nyomon követése, valamint aktív részvétel a HRIS rendszer kialakításában, bevezetésében és működtetésében.

  4. Munkaügyi megfelelőség és audit támogatás
    A magyar munkajogi előírások, belső szabályzatok és vállalati folyamatok betartásának támogatása, munkaügyi dokumentumok rendszeres felülvizsgálata, belső auditok és ellenőrzések előkészítése.

  5. Bérszámfejtés és riporting támogatása
    A bérszámfejtési folyamat támogatása, KPI-adatok naprakészen tartása, valamint rendszeres riportok készítése létszám, fluktuáció és egyéb munkaügyi statisztikák alapján.

  6. Munkavállalói kapcsolattartás és támogatás
    Munkavállalói kérdések kezelése munkaügyi témákban, például szabadság, munkaviszony, bérrel kapcsolatos adminisztráció és belső folyamatok kapcsán.

  7. Hatósági és külföldi munkavállalókhoz kapcsolódó ügyintézés támogatása
    Szükséges bejelentések, adatszolgáltatások, valamint külföldi munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó dokumentációk támogatása, például vízum, TAJ-kártya és egyéb adminisztratív folyamatok esetén.

  8. HR projektek és folyamatfejlesztés
    Részvétel HR projektekben, HR Shared Service Center folyamatok kialakításában, szabályzatok, űrlapok és tréninganyagok előkészítésében, valamint folyamatfejlesztési javaslatok megfogalmazásában.

Elvárások:

  • Legalább középfokú munkaügyi képesítés; felsőfokú végzettség előnyt jelent.

  • Munkaügyi területen szerzett tapasztalat előnyt jelent, de pályakezdők jelentkezését is várjuk.

  • Magyar munkajogi ismeretek, különösen a Munka Törvénykönyve átfogó ismerete.

  • Office programok magabiztos, felhasználói szintű ismerete.

  • Középfokú angol nyelvtudás, magabiztos aktív nyelvhasználattal.

  • Önálló, precíz, strukturált és felelősségteljes munkavégzés.

  • Megbízható munkavégzés és jó problémamegoldó készség.

  • Csapatszellem, empátia és jó kommunikációs készség.

Amit kínálunk:

  • Nemzetközi munkakörnyezet.

  • Együttműködés a világ különböző részeiről érkező, sokszínű szakmai csapattal.

  • Támogató és befogadó vállalati kultúra.

  • Napi szinten használhatod az angol nyelvtudásodat.

  • Karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek.

  • Karrierlehetőségek az elektromos járműiparban: légy részese egy innovatív és gyorsan növekvő iparágnak.

  • Nemzetközi képzési lehetőségek: vegyél részt különböző országokban szervezett tréningeken, és szerezz értékes globális tapasztalatokat.

  • Többnyelvű képzések: fejleszd nyelvtudásodat átfogó képzési programjaink segítségével.

  • Versenyképes fizetés és juttatási csomag.

Ha elkötelezett vagy a fenntarthatóság iránt és rendelkezel a szükséges képességekkel, jelentkezz szegedi gyáregységünkhoz, Magyarországra Csatlakozz hozzánk a fenntartható jövő felé vezető úton!

Légy részese a Történetnek és építsük közösen az álmainkat!

Munkavégzés helye: Szeged, Magyarország.
Munkavégzés formája: Teljes munkaidő, alkalmazotti jogviszony.

BYD EUROPE

About BYD EUROPE

As BYD’s first overseas subsidiary, BYD Europe B.V., now located in Scorpius 112, 2132 LR Hoofddorp, the Netherlands, was founded in 1998.

BYD Europe mainly focuses on New Energy products, including Electric Vehicles, especially passenger cars, buses, trucks and forklifts; Rechargeable batteries, Solar Panel, Energy Storage and Rail Transit.

Visit BYD Europe Auto brand new website: https://www.bydauto.eu/

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
The Netherlands , NL
Year Founded
1998
Social Media