Biz Kimiz?
Yeşilırmak Elektrik Dağıtım A.Ş. (YEDAŞ) olarak, Orta Karadeniz bölgesindeki beş ilde — Samsun, Ordu, Sinop, Amasya ve Çorum — 2,6 milyon aboneye elektrik dağıtım hizmeti sunuyoruz.
Paydaşlarımızın hayatını aydınlatırken, enerji dağıtımının geleceğini bugünden kurmaya odaklanıyoruz. Bugün ve gelecekte attığımız her adımda hem çalışanlarımız hem de hizmet verdiğimiz toplum için değer yaratıyoruz.
İnsana ve doğaya saygılı, kaliteli ve kesintisiz hizmet anlayışımızı; dürüstlük, sorumluluk, sürekli gelişim ve iş birliği değerleri üzerine kuruyoruz.
Farklılıkları kucaklayan ve herkesi kapsayan bir çalışma ortamına inanıyor; tüm adaylarımızın eşit ve adil biçimde değerlendirilmesini sağlayarak işe alım süreçlerimizi önyargılardan arınmış bir yaklaşımla yürütüyoruz.
Enerji sektörü bugün köklü bir dönüşümden geçiyor. Akıllı şebekeler, sayaç verisi ve analitik uygulamalar, yenilenebilir kaynaklar ve elektrikli araçlar, dağıtım işini yeniden tanımlıyor. Bu dönüşümü yönetecek ekibi bugünden kuruyor; kariyerinin başındaki genç yetenekleri bu yolculuğun bir parçası olmaya davet ediyoruz.
“Enerjim Sizinle" MT Programı nedir?
“Enerjim Sizinle”, geleceğin liderlerini yetiştirmek için tasarlanmış Genç Yetenek Programımızdır.
YEDAŞ’ın genç yetenek girişimlerini tek bir yapı altında bir araya getiren “Enerjim Sizinle”, bütünsel bir gelişim yolculuğu sunmak üzere kurgulanmıştır. Program boyunca katılımcılar; departman operasyonlarına ve iş akışlarına uçtan uca görünürlük kazanırken, üst yönetimle doğrudan etkileşim kurarak liderlik kültürümüzü deneyimler ve içselleştirirler.
18 ay süren program, üç adet 6 aylık rotasyon döneminden oluşur. Her dönemin sonunda katılımcılar üst yönetime projelerini sunar; başarılı olanlar bir sonraki döneme ilerler. Programı tamamlayan katılımcılar, baştan belirlenmiş hedef bölümlerine yerleşirler.
Hangi Alanlarda?
Aşağıdaki alanlarda kariyer inşa etmeye tutkuyla bağlıysanız;
“Enerjim Sizinle" MT Programı Size Neler Sunuyor?
Rotasyon Programı: 18 aylık rotasyon planımızla paha biçilmez deneyim kazanın.
Programımız, katılımcıların farklı iş fonksiyonlarını keşfetmelerine ve çok yönlü bir bakış açısı geliştirmelerine olanak tanıyan, 18 ay süren üç dönemlik bir rotasyon deneyimi sunar. Yapılandırılmış rotasyonlar aracılığıyla katılımcılar şunları yapacaklardır:
“Enerjim Sizinle” Ekibinin Bir Parçası Olmanın Ayrıcalıkları
Işıkları yakan tarafta olmak nasıl bir şey?

1981 yılında Ahmet Çalık tarafından kurulan Çalık Holding enerji, inşaat, madencilik, tekstil, finans, telekomünikasyon ve dijital alanlarında faaliyet göstermektedir. Orta Asya, Balkanlar ve MENA bölgesi olmak üzere, 28 ülkede çalışmalarını sürdüren Grup, 15 bini aşkın kişiye istihdam sağlamaktadır. Dünyanın çeşitli bölgelerinde süregelen faaliyetleri çerçevesinde itibarı, güvenilirliği, güçlü finansal yapısı ve uluslararası şirketlerle yaptığı uzun süreli işbirlikleriyle tanınan Çalık Holding, inovatif iş modelleri geliştirmekte ve çalıştığı iş alanlarında sürdürülebilir büyüme sağlayarak ilerlemektedir. Faaliyette bulunduğu her coğrafyada kalıcı değerler oluşturma ilkesiyle hareket eden Çalık Holding, odağına aldığı Endüstri 4,0, Toplum 5.0 ve sürdürülebilirlik yaklaşımlarıyla geliştirdiği iş süreçleri, hizmetleri ve ürünleriyle, toplum ve iş dünyası için öncü projeleri hayata geçirmektedir.
Established by Ahmet Çalık in 1981, Çalık Holding operates in energy, construction, mining, textile, finance, telecommunications and digital sectors. With operations in 28 countries across Central Asia, Balkans and MENA, the Group employs more than 15,000 people.Throughout its operations across the world, Çalık Holding is known for its integrity, reliability, robust financial structure and long-term collaborations with international companies. It develops innovative business models and moves forward in its lines of business with sustainable growth. Dedicated to creating lasting value in every geography it operates, Çalık Holding realizes pioneering projects for society and business world through its corporate processes, services and products developed with Industry 4.0, Society 5.0 and sustainability approaches it has embraced.