ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

MS Dynamics Entwickler (m/w/d) 100% Remote

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €56k/yr  •  Republic of Austria (Remote)  •  5 months ago
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Job Description

Du suchst eine Aufgabe, in der deine technische Arbeit spürbaren Unterschied macht?
Du willst Systeme entwickeln, die den Alltag ganzer Teams vereinfachen und Prozesse intelligenter gestalten?
Dann steig als MS Dynamics Entwickler ein und bring deine Fähigkeiten dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen.

🚀 Dein zukünftiges Umfeld ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Infrastruktur für moderne Arbeitsabläufe aufbaut und stetig weiterentwickelt.
Das interne Microsoft Dynamics 365 bildet die zentrale Plattform für viele Unternehmensbereiche wie Sales, Operations, Customer Support und Field Service. Du bist maßgeblich daran beteiligt, diese Lösungen weiter auszubauen.

🎯 Das Ziel:
Ein leistungsfähiges System, das Menschen unterstützt, Abläufe beschleunigt und die tägliche Zusammenarbeit verbessert. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und entwickelst Lösungen, die im gesamten Unternehmen Wirkung zeigen.

Aufgaben

  • Konfiguration und Weiterentwicklung des internen Microsoft Dynamics 365, sodass Sales, Operations, Customer Support und Field Service optimal unterstützt werden
  • Entwurf und Pflege benutzerfreundlicher Lösungen wie Datenmodelle, moderne Oberflächen und automatisierte Abläufe
  • Entwicklung von Erweiterungen in C# für funktionale Anpassungen und individuelle Anforderungen
  • Aufbau und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren Systemen für nahtlose Datenflüsse
  • Weiterentwicklung der internen Tools rund um Build, Deployment und Testing für eine stabile Entwicklungsumgebung
  • Unterstützung interner Teams im technischen Second Level Support bei komplexeren Fragestellungen
  • Erstellung klarer Dokumentationen und enge Abstimmung im Team, um technische Lösungen nachvollziehbar aufzubereiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik oder IT. Ein Uni oder FH Abschluss ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist dein Drive 🤗.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Konfiguration sowie Verwaltung von Dynamics 365
  • Souveräner Umgang mit Power Platform, Dataverse, JavaScript und idealerweise TypeScript Erfahrung mit REST Schnittstellen und der Plugin Entwicklung in C#
  • Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch min B2 und fließendes Englisch, für optimale Support- und Teamkommunikation.
  • Nice to have:
  • Erfahrung mit Business Central, Sharepoint, MS Azure, ODATA, Java Development oder Copilot Studio.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten, Gleitzeit und bis zu 100 % Remote Arbeit aus Österreich
  • Selbstbestimmtes Arbeiten gelingt hier in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung setzt
  • Workation bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU Ausland
  • Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt durch individuelle Trainings, moderne Technologien und ein teamorientiertes Lernumfeld
  • Ein starkes Miteinander ➡️ durch flache Strukturen, eine freundschaftliche Kultur und regelmäßige Teamevents
  • Gesundheit und Mobilität werden durch Angebote wie Bikeleasing, Wellpass und weitere Leistungen unterstützt
  • Im Salzburger Office sind Hunde 🐶herzlich willkommen und es gibt Kaffee, Snacks, Getränke sowie monatliche Team Lunches
  • Das Gehalt beginnt bei 4.700 € brutto pro Monat plus 3.000 Euro Prämie abhängig von den Unternehmenszielen, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Erfahrung

Du erkennst dich in dieser Rolle wieder?😊

Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir rufen dich an und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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