Job Description

General Information

Job Advert Title:
スペシャリティケア領域MR【第二新卒歓迎/領域経験者募集】

Location:
全国各地（初任地：北関東・甲信越）

Division:
Japan Commercial

Employment Class:
Permanent

Description

【募集の背景 / Purpose & Scope】スペシャリティケアセールス営業部/グループの消化計画達成を実現するため、所属グループにおける重要顧客を含む施設を担当し、一定以上の消化計画を担い、目標を達成する目標達成に向けた質の高い営業活動を実現するため、社内外関係者との高い信頼関係を構築する
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】 （雇入れ直後）◆製品価値最大化を目指した情報提供活動

• 本部方針を理解し、所属組織の状況と自身の活動を結びつけ、上長の支援の下、最適な営業活動計画を立案し、製品戦略・戦術を実行する。
• 適切な情報提供・収集チャネルを用いて顧客ニーズや治療方針を理解し、顧客との対話を通じた情報提供活動・医療連携支援を通じて、ブランド価値を最大化する。
• 顧客・施設・エリア・競合などの情報を収集し、社内外関係者との有益な情報交換や多様な協力・協働により担当施設の消化計画達成および周辺の顧客への波及効果を高める
• 周囲のメンバーの情報提供活動や社内業務について支援を行い、組織ケイパビリティ機能の向上を通じて、組織の消化計画を達成させる
• 担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、上長支援の下、企画・運営・フォローアップを実行する。
• 業界ルール、社内ルールを十分理解した上で、ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。

※主な担当製品：イベニティ（骨粗しょう症治療剤）、スーグラ（1型・2型糖尿病治療剤）、ベタニス（過活動膀胱治療剤） （変更の範囲） 会社内での全ての業務
【応募要件 / Qualifications】 ＜必須 / Required＞

• 学士号以上
• 普通運転免許
• MR認定資格（5年～10年程度のMR経験）
• 当該エリアで高いパフォーマンスを発揮した経験
• 医療従事者、社内のメンバー（セールス、マーケティング、メディカル等）との効果的なコミュニケーションスキル
• 患者さんにとってのアウトカムを最大化するために行動する患者志向のマインドセット
• 社内のガイドラインやポリシーに従い社内のコンプラインスを遵守し、法的リスクを回避する高い法令順守意識

＜歓迎 / Preferred＞

• プライマリー製品をメインとした活動経験およびその医療関係者の特性に対する理解
• プライマリー領域におけるKOLマネジメントの経験
• 交渉力・コミュニケーション能力・課題特定・問題解決力
• 強い向上心とリーダーシップ

【応募書類 / Application Documents】 和文履歴書（必須）・和文職務経歴書（必須）・英文レジュメ（任意） Resumes
【選考プロセス / Selection details】 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 ※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。 CV screening → First interview → Final interview *Please be advised that there might be a change in the process.
【勤務地 / Location】

• 全国各地
  ※配属先は面接にて決定いたします。
• 当社の指定する訪問先またはホームオフィス（シェアオフィス含む）

【勤務開始日 / Start Date】 応相談 Will be decided according to the candidate's flexibility
【契約期間 / Contract Duration】 期間の定めなし Not limited to specified period
【試用期間 / Probation Period】 試用期間原則なし No probation period in principle
【給与 / Salary】 ① 基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定 ②フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給 ① Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability. ②When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.
【昇給 / Salary Raise】 有り
【賞与 / Bonus】 有り
【諸手当 / Allowance】 営業手当、住宅手当、通勤手当　等 Sales allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.
【勤務時間 / Working Hours】 8:45～17:30（月～金）スーパーフレックス制 8:45～17:30（Mon～Fri）Flex-time system
【休日 / Holidays】 完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、5月1日、夏季、年末年始 Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays
【休暇 / Vacation Leave】 年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.
【福利厚生 / Welfare】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度　等 Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System
【アステラス製薬　採用サイト/ Career web site】 https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ For more information about Astellas, please visit our career web site. "We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."