Job Description

A Organização

A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas.

Acreditamos no poder e no potencial de cada criança. Mas isto é muitas vezes suprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas as mais afectadas.

Trabalhando em conjunto com crianças, jovens, os nossos apoiantes e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios enfrentados pelas raparigas e por todas as crianças vulneráveis.

Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até atingirem a idade adulta. E permitimos que as crianças se preparem para – e respondam – a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças nas práticas e políticas nos níveis local, nacional e global usando o nosso alcance, experiência e conhecimento.

Há mais de 85 anos que construímos parcerias poderosas para crianças e estamos agora activos em mais de 80 países.

A oportunidade

• Conduzir os veículos da Plan International de forma segura, responsável e pontual, em conformidade com as leis de trânsito, as políticas internas e os procedimentos da frota.
• Providenciar o transporte para os trabalhadores, visitantes, parceiros, materiais e documentos oficiais de acordo com as prioridades operacionais.
• Apoiar as viagens para visitas de monitorização, reuniões, workshops, missões de campo, interação com contrapartes governamentais e parceiros, e outras necessidades institucionais.
• Planear as rotas e os tempos de viagem de forma eficiente, tendo em conta a segurança, as condições da estrada, a economia de combustível e a eficácia operacional.
• Realizar verificações diárias ao veículo antes de o utilizar e assegure-se de que se encontra em boas condições mecânicas, de segurança e de limpeza.
• Inspecionar regularmente o óleo, a água, os pneus, os travões, a bateria, o combustível, o extintor, o triângulo de sinalização, o macaco, o pneu suplente, o kit de primeiros socorros e todos os equipamentos necessários.
• Assegurar o preenchimento atempado e preciso dos livros de registo, registos de combustível, controlo de quilometragem, registos de manutenção e quaisquer outros formulários necessários.
• Monitorizar os planos de manutenção preventiva, serviços, inspeções e requisitos de licenciamento, e reportar as necessidades com antecedência.
• Submeter, recolher e acompanhar cartas, documentos, ficheiros e correspondência oficial junto de instituições públicas, parceiros, fornecedores e outras entidades.
• Acompanhar e dar apoio aos processos de aprovação, autorização, credenciais e outros documentos administrativos ou relacionados com o programa, de acordo com as instruções do supervisor.
• Auxiliar no acolhimento e encaminhamento de visitantes, fornecedores e prestadores de serviços quando necessário
• Apoiar o transporte e a movimentação de materiais, fornecimentos, equipamentos e mercadorias entre o escritório, o armazém, os fornecedores e os locais de atividade

Sobre si:

• Conclusão do ensino secundário.
• Carta de condução profissional válida e adequada à categoria de veículos utilizados pela organização.
• Experiência relevante em função similar.
• Bom historial de condução, sem acidentes graves recentes resultantes de negligência.
• Experiência comprovada na condução em Moçambique, incluindo deslocações ao terreno em estradas com diferentes condições.
• Experiência em prestar apoio logístico e administrativo básico é uma grande vantagem.
• Capacidade de ler, compreender e seguir instruções administrativas e operacionais
• Certificado ou formação básica em mecânica automóvel.
• Conhecimento das províncias de Nampula e Zambézia e das suas principais rotas operacionais.
• Experiência prévia numa ONG internacional, agência humanitária ou organização de desenvolvimento.
• A fluência em inglês e português é preferencial, dependendo das necessidades da organização.

Local: Nampula

Tipo de função: Contrato Permanente

Reporta a: Coordenador de Procurement e Logística

Faixa salarial: 501.294,00 MzN a 601.552,80 MzN anuais brutos. A Plan reserva-se o direito de pagar de acordo com os procedimentos internos

Data de encerramento: 01 de Junho de 2026

Igualdade, diversidade e inclusão estão no cerne de tudo o que a Plan International representa.

Queremos que a Plan International reflita a diversidade das comunidades com as quais trabalhamos, oferecendo oportunidades iguais a todos, independentemente da idade, deficiência, mudança de género, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

A Plan International baseia-se numa cultura de inclusão e esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho que garanta que cada equipa, em cada escritório, em cada país, seja rica em pessoas, pensamentos e ideias diversas.

Promovemos uma cultura organizacional que abraça o nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de género, os direitos das meninas e a inclusão.

A Plan International acredita que num mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças de danos, é nosso dever garantir que nós, como organização, façamos tudo o que estiver ao nosso alcance para manter as crianças seguras. Isto significa que temos responsabilidades específicas para com as crianças com quem temos contacto e não devemos contribuir de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.

Uma série de verificações pré-contratação serão realizadas de acordo com a política de Proteção de Crianças e Jovens da Plan International. A Plan International também participa do Esquema Interagências de Divulgação de Má Conduta. De acordo com este esquema, solicitaremos informações aos empregadores anteriores dos candidatos sobre quaisquer descobertas de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o emprego, ou incidentes sob investigação quando o candidato deixou o emprego. Ao submeter uma candidatura, o candidato ao emprego confirma a sua compreensão destes procedimentos de recrutamento.

Observe que a Plan International nunca enviará e-mails não solicitados solicitando pagamento aos candidatos.