Job Description

Data de abertura: 08/09/2026

Data limite de inscrições: 30/09/2026

Local de trabalho: Dom Pedrito- RS

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Motorista Cross com reporte para o Rogerio Arriera Jacinto

Responsabilidades da função:

Rotas

Realizar o deslocamento de caminhões de rota, nas cidades do interior do estado onde possui Cross Truck (XTs).

Ao iniciar a jornada participa de reunião com o gestor imediato para identificar o itinerário (rota do dia).

Verificar se as baias do caminhão estão devidamente lacradas.

Realizar check list dos caminhões antes de sair da unidade, apontando eventuais situações de não conformidade.

Conferir se a pasta que contém as notas fiscais de venda são as da cidade de destino, no sentido de evitar desgastes durante a realização da rota.

Conduzir o veículo de acordo com a legislação de trânsito vigente, obedecendo a normas internas da Coca Cola Femsa e principalmente a velocidade permitida para as vias.

Deixar o caminhão carregado no ponto de destino (hotel ou posto de combustível) e retornar para a unidade com o Caminhão Vazio, observando se está lacrado.

Retorno à unidade/ retirada dos valores do cofre

Realizar ordem de serviço caso seja observado algum defeito no caminhão durante o trajeto.

Ao retornar com o caminhão vazio, na presença do conferente e supervisor da unidade deve realizar a

retirada dos valores do cofre e fazer o depósito através de malote específico para esse fim, junto ao setor de caixa/prestação de contas.

Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Fundamental completo
• Experiência desejável: Desejável 2 anos
• CNH: Categoria C
• Disponibilidade para atuar 02h00 as 09h17 noite/madrugada de Domingo a Sexta

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.