Als Operator ben jij een onmisbare schakel in het productieproces. Je werkt aan het assembleren, bewerken en afwerken van onderdelen tot hoogwaardige gietstukken voor midden- en laagspanningsschakelaars. Je voert diverse taken uit binnen meerdere processtappen, waaronder drukgeleren, vacuümgieten, montage, demontage en keuring. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke richtlijnen, maar ook nauw samen met collega’s in een technisch uitdagende omgeving.
Wat ga je doen?
Als Monteur / Operator werk je aan het produceren van hoogwaardige gietstukken en persdelen. Je werkt met verschillende apparatuur en gereedschappen, en draagt bij aan een soepel en kwalitatief productieproces. Ook ben je betrokken bij meerdere stappen in het productieproces.
Jouw werkzaamheden zijn
Wat breng jij mee?
Voor de rol van Monteur / Operator zoeken we een medewerker met een afgeronde opleiding richting de procestechniek. Mocht dit niet zo zijn maar heb je wel ervaring met gietwerkzaamheden of met procesmatige werkzaamheden als procesoperator of Machineoperator ben je ook van harte welkom!
Daarnaast moet je in staat zijn prioriteiten te stellen in jouw deeltaken. Verder is het handig als je over de volgende kwaliteiten beschikt:
Wat bieden wij jou?
Klaar om jouw technische skills in te zetten voor topkwaliteit?
Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Eaton in Hengelo!

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges.
Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.