Job Description

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung

Die BA Generation sucht im Bereich der BU Nuclear Decommissioning/Decommissioning

Germany für das KKB-Programm „Grüne Wiese“ eine:n Monteur:in in der Fachrichtung

Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik am Standort Brunsbüttel.

Der reibungslose Betrieb der Energietechnik ist für die verschiedenen Rückbauprojekte des

Programmes „Grüne Wiese“, aber auch für den Restbetrieb von wesentlicher Bedeutung. Als

selbstständige:r Monteur:in betreust du gemeinsam mit Kollegen den Betrieb der energietechnischen

Systeme, Verteilungen, Schaltanlagen, Transformatoren und weitere zugeordnete Anlagen des KKB.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchführung der wiederkehrenden Prüfungen
• Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Initiierung von Materialbeschaffungen
• Steuerung einer bedarfsgerechten Reserveteilhaltung
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere aber der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur:in der Elektrotechnik Fachrichtung Energietechnik oder gleichwertig
• Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem ausgereiften Urteilsvermögen
• Flexibilität und Zusammenarbeit mit Monteuren der Kommunikationstechnik und mit Monteuren der Mess- und Regelungstechnik
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Befähigung zum Bereitschaftsdienst
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Langjährige Berufserfahrung in einer kerntechnischen Anlage sowie Anlagenkenntnisse sind wünschenswert aber kein Muss

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 09.10.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für mehr Informationen wende dich gern an den Abschnittsleiter Prozessleittechnik Lars Heesch unter der Telefonnummer 04852 89 2310 oder den Werkstattleiter der E-Werkstatt Mirko Schütt unter der Telefonnummer 04852 89 2380. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Juliane von Bargen via juliane.vonbargen@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!