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Monteur réseaux souterrain H/F

SPIE  •  Tours, FR (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description


Informations générales


Entité


SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.


Référence


2026-42080


Domaine d'activité

Transmission et distribution d'énergie

du poste


Intitulé de la fonction / poste

Monteur réseaux souterrain H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Temps plein


Statut

Ouvrier


Votre mission

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez nous au sein de notre agence de travaux de Blois (41).

Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes.

Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain !

En tant que monteur électricien réseaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :

✅ Intervenir et réaliser les travaux des lignes aériennes et des réseaux souterrains : raccordements de coffrets Basse Tension (BT), postes de transformation, boîtes Haute Tension (HTA) et Basse Tension (BT).

✅ Réaliser la mise en service des installations électriques (BT, HTA).

✅ Mener des travaux sous tension (TST) en Basse Tension.

✅ Intervenir dans le cadre d'effacement de réseaux.

Le cadre et vos bénéfices : En binôme avec le chef d’équipe, vous contribuerez au bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité vers un poste de chef d’équipe.

Avantages :
· Contrat : CDI Démarrage souhaitée : 01/03/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 26500K annuel
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :

Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager

Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH

Ø Proposition d’embauche

Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)

Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).


Votre profil

Pourquoi vous ?
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL.
🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter respecter les consignes de sécurité.
💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.

Pourquoi nous rejoindre ?
· Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.

Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.


Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, TOURS


Lieu de travail


LOCHES

Critères candidat


Niveau d'étude recherché

A-Sans diplôme(FR) / Primaire (BE)


Expérience minimum

1 année ou plus


Connaissances techniques souhaitées

Principes de sécurité sur les chantiers.


Habilitations souhaitées

- AIPR

- Habilitations électriques : B2T-H1V

- CACES Nacelle : R486 cat. B


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

SPIE

About SPIE

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.

With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.

The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).

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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.

It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.

At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.

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