Job Description

Informations générales

Entité

À propos de SPIE Global Services Energy

Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une trentaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et dans les Amériques, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.

SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.

Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10,4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros.

Référence

2026-42339

Domaine d'activité

Services mécaniques, CVC et électriques

du poste

Intitulé de la fonction / poste

MONTEUR MECANICIEN H/F H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vous aimez la technique? vous souhaitez un environnement de travail stimulant? vous n'aimez pas la routine? alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions : Assurer, sur chantier et/ou en atelier, les opérations de démontage, remise en état et remontage de machines tournantes, turbines ou auxiliaires selon une gamme opératoire ou un Plan Qualité Affaire.

- Prendre en charge le matériel :

• Réaliser l’inventaire du matériel (quantitatif avec contrôle visuel), les manutentions associées
• Identifier des pièces et sous-ensembles et réaliser le stockage approprié

- Démonter et expertiser :

• Réaliser le démontage et l’identification des pièces et un stockage adéquat des pièces et des sous-ensembles
• Réaliser le nettoyage approprié des pièces et des sous-ensembles
• Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique
• Réaliser le contrôle des jeux fonctionnels
• Identifier les pièces à réparer ou à remplacer
• En atelier, renseigner le compte rendu d’évaluation (proposer à son responsable les réparations à effectuer)

- Remettre en état et remonter le matériel :

• Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique des pièves neuves ou réparées
• Réaliser le contrôle des jeux fonctionnels en cours de remontage
• Réaliser des opérations d’ajustage
• Réaliser des opérations de montage
• Réaliser des opérations simples de tuyauterie et chaudronnerie
• Réaliser les travaux par point chaud (soudure, montage par dilatation thermique…)
• Réaliser des opérations de réglage

- Opérations de réglage (sur chantier)

• Assister :
  • l’ingénieur en charge du démarrage
  • le client dans ses opérations de conduite de démarrage
• Surveiller :
• Les éléments critiques et ceux qu’il a visités
• Les paramètres de fonctionnement et avertir le responsable du démarrage en cas d’anomalie
• L’absence de fuites d’huile, de combustible, d’air ou de vapeur

- Traçabilité des opérations

• Renseigner les feuilles de contrôle
• Renseigner les feuilles d’inventaires à réception et expédition
• Participer à la rédaction des divers rapports et procès-verbaux
• Renseigner le Plan Qualité Affaire et gamme

- Moyens matériels et poste de travail

• Ranger et nettoyer les outillages fournis
• Veiller à l’entretien du matériel
• Maintenir le poste de travail propre et rangé
• Informer le chef d'équipe/chef de chantier/Responsable atelier de tout outillage manquant ou défectueux
• Effectuer une demande de moyens supplémentaires si requis auprès du chef de chantier / chef d’équipe / Responsable atelier
• Effectuer le rangement final du chantier / zone de travail atelier et des outillages

- Être en appui technique (compagnonnage...) des monteurs mécaniciens, des alternants….

- Peut-être amené à encadrer ponctuellement une équipe de monteurs mécaniciens

Votre profil

• Maîtrise technique souhaitée de la maintenance industrielle de machines tournantes

• Maîtrise technique souhaitée d’ajustage

• Maîtrise des moyens de mesure

• Connaissance en lecture de plan

• Habilitations : pont roulant, CACES

• Capacité d’analyse, méthode et rigueur, esprit d’initiative

• En chantier et en l’absence de chef de chantier, savoir quantifier et gérer les priorités

• Aptitude à se conformer aux objectifs de production / chantier

• Esprit d’équipe

• Anglais souhaité

Le poste est à pourvoir en itinérance chez nos clients basés en France et une partie à l'étranger, le collaborateur peut également être amené à renforcer les équipes au sein de l'atelier de LONS lorsqu'il n'y a pas de chantier.

Ce poste nécessitera un accompagnement en interne. (formation / compagnonnage / Ecole turbine)

Parce-que vos valeurs sont les nôtres : flexibilité, agilité et expertise rejoignez-nous.

Travailler chez SPIE

Nous vous offrons...

Nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein d'une PME rattachée au groupe SPIE.

SPIE TURBOMACHINERY a plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes.

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant alliant la technique et savoir faire.

Nous vous offrons des possibilités d'évolution, de formation, ticket restaurants, mutuelle, plan d'actionnariat, prime sur objectif, prime intéressement/participation...

Localisation du poste

Lieu de travail

LONS FRANCE

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Habilitations souhaitées

Pontier élingueur

Chariot élévateur

Habilitation électrique....

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

Notre ambition

Unir nos différences

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.