Standplaats = Woonplaats Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €3.097,00 - €3.984,00 Salarisniveau Schaal 07 - Schaal 07 Niveau MBO Vakgebied Agrarisch Vacaturenummer 80944 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht
Als monsternemer diergezondheid en voedselveiligheid draag je bij aan gezonde dieren, veilige voeding en de bescherming van de volksgezondheid. Je verzamelt belangrijke informatie voor toezicht op de veehouderij door zorgvuldig monsters te nemen bij bedrijven door heel Nederland. Met jouw werk help je risico’s vroegtijdig signaleren en draag je bij aan een betrouwbare voedselketen.
In deze zelfstandige en afwisselende functie bezoek je verschillende veehouderijbedrijven en neem je monsters van bijvoorbeeld melk, urine, haar, eieren, voer, water en mest. Je werkt volgens vaste procedures en zorgt ervoor dat monsters correct worden genomen, verpakt en digitaal geregistreerd. Na een inwerkperiode ga je zelfstandig op pad, maar bij specifieke werkzaamheden werk je samen met collega’s.
Naast het uitvoeren van bemonsteringen heb je een belangrijke signalerende rol. Je let op situaties die kunnen wijzen op mogelijke tekortkomingen of overtredingen en deelt deze met je teamleider. Zo lever je een directe bijdrage aan toezicht op diergezondheid, diergeneesmiddelengebruik en voedselveiligheid in Nederland.
Ben jij graag zelfstandig onderweg en vind je het belangrijk dat jouw werk ergens over gaat? Als monsternemer bij de NVWA combineer je praktisch werk met maatschappelijke impact. Jij helpt mee om risico’s op te sporen en de voedselketen veilig te houden.
Werken met dieren en mensen vraagt om een praktische en stevige persoonlijkheid. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende veehouderijbedrijven en weet op een duidelijke en respectvolle manier contact te maken met veehouders. Ook wanneer situaties anders lopen dan gepland, blijf je rustig, zorgvuldig en professioneel handelen.
Zelfstandig werken gaat je goed af: je organiseert je eigen werkzaamheden, houdt overzicht en zorgt dat bemonsteringen volgens planning worden uitgevoerd. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op met collega’s wanneer dat nodig is. Met jouw nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat iedere bemonstering correct wordt uitgevoerd en geregistreerd.
Affiniteit met de veehouderij en het omgaan met landbouwhuisdieren is belangrijk voor deze functie. Je voelt je prettig in een omgeving met dieren en vindt het interessant om bij te dragen aan toezicht dat de gezondheid van dieren en de veiligheid van voedsel beschermt.
Wil jij jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor dieren inzetten voor een maatschappelijk doel? Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan als monsternemer bij de NVWA en draag bij aan gezonde dieren en veilig voedsel in Nederland.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Salarisniveau Schaal 07 - Schaal 07 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.097,00 - €3.984,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Bij de NVWA vragen we van medewerkers flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten – bijvoorbeeld door taken binnen je expertise op te pakken, tijdelijk in een ander team te werken of nieuwe werkwijzen te omarmen. Dit gebeurt binnen de bandbreedte van je functie, in overleg met je manager, zodat jouw talenten en vakmanschap optimaal bijdragen aan onze doelen.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
Inspectie
Je werkt binnen de directie Handhaven, divisie Inspectie, op de afdeling Dier van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). De afdeling bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over 9 teams, die zich dagelijks inzetten voor toezicht op diergezondheid, diergeneesmiddelen en dierenwelzijn. Binnen het team werk je samen met collega’s die verschillende vakinhoudelijke achtergronden hebben en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van kennisgericht toezicht.
De werkzaamheden vinden plaats op veehouderijbedrijven door heel Nederland. Je bent veel onderweg en werkt zelfstandig op locatie, waarbij je contact hebt met veehouders en samenwerkt met collega’s binnen de afdeling. Voor administratieve werkzaamheden en overlegmomenten werk je vanuit de aangewezen locatie(s) van de NVWA. Hybride werken is beperkt mogelijk en afhankelijk van de werkzaamheden.
De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.
Erik Blansjaar
0627226317
Anna Koote
0625305127
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
