Fondation l'Élan Retrouvé

Moniteur Educateur - vacataire

Fondation l'Élan Retrouvé  •  Île-de-France, FR (Onsite)  •  4 days ago
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Job Description

  • Etablissement : Centre la Gabrielle
  • Type de contrat : CDD
    - 2 mois
  • Temps de travail : Temps plein
  • Lieu: Claye-Souilly


L'entreprise

Présentation fondation :

La Fondation l’Élan Retrouvé est un acteur engagé pour la consolidation de la présence du secteur privé à but non lucratif dans le domaine de la psychiatrie, des addictions, des troubles du spectre de l’autisme et de la santé mentale. La poursuite et le développement de ses actions s’organisent à partir des besoins des personnes qu’elle accompagne.


Description du poste

Présentation la Gabrielle :

Situé à Claye Souilly, dans un parc de 13 hectares, le Centre de la Gabrielle est une plateforme médicosociale qui accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.

Nous recherchons pour notre établissement un Moniteur Educateur pour des vacations !

Vos missions principales :

  • Élaborer, suivre et évaluer les projets individualisés des enfants accompagnés
  • Mettre en place des accompagnements éducatifs favorisant l’autonomie et le développement des compétences
  • Accompagner les enfants dans les apprentissages du quotidien, la communication et les habiletés sociales
  • Travailler en lien avec les familles, les représentants légaux et l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la coordination du parcours de l’usager et veiller à la cohérence des accompagnements
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des dossiers
  • Contribuer à la démarche qualité de l’établissement

Conditions de travail :

  • Planning de travail prévu du lundi au vendredi
  • Travail sur site ainsi que dans l’environnement
  • Plage d’horaire entre 7h00 jusqu’à 23h00, soit 35h hebdomadaire

Rémunérations et avantages :

  • Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d’ancienneté
  • Self d’entreprise
  • QVT: espaces capzen avec Yoga
  • Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l’établissement
  • 18 Congés trimestriels
  • Récupération des jours fériés (des week-ends)
  • CSE dynamique
  • Mise à disposition de véhicules de service pour déplacements professionnels


Profil recherché

Obligation :

  • Être titulaire du DEME (diplôme d’état de moniteur éducateur)

Compétences requises :

  • Capacité à observer, analyser.
  • Capacité à appréhender les situations de manière plurifactorielle, et assurer une prise en compte globale de l’individu
  • Capacité à proposer, mobiliser et mettre en œuvre les techniques et moyens de l’éducation spécialisée
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité à intervenir dans divers environnements éducatifs (visites à domicile, immersions, sur site)

Vous hésitez à candidater ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !

Réf: c5425bdf-487e-44a7-91b3-a5d06468df24

Fondation l'Élan Retrouvé

About Fondation l'Élan Retrouvé

L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale.
Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association.
Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.

Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.

Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.

Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
201-500 employees
Headquarters
PARIS, FR
Year Founded
1948
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