L'entreprise

Présentation fondation :

La Fondation l’Élan Retrouvé est un acteur engagé pour la consolidation de la présence du secteur privé à but non lucratif dans le domaine de la psychiatrie, des addictions, des troubles du spectre de l’autisme et de la santé mentale. La poursuite et le développement de ses actions s’organisent à partir des besoins des personnes qu’elle accompagne.

Présentation la Gabrielle :

Situé à Claye Souilly, dans un parc de 13 hectares, le Centre de la Gabrielle est une plateforme médicosociale qui accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.

Description du poste

Nous recherchons pour notre unité TSA 0-6 ans, un Moniteur Educateur à temps plein en CDI.

Ce service propose des accompagnements sur site et dans l’environnement. Ouvert 210 jours par an, il fonctionne en semaine entre 8h45 et 16h30.

S’appuyant sur les méthodes recommandées par l’HAS, l’accompagnement est centré sur le maintien de la scolarisation, les apprentissages scolaires, les actes de vie quotidienne et le développement des compétences psychosociales et de la communication.

Vos missions principales :

• Accompagner les enfants et adolescents TSA dans le développement de leur autonomie, de leurs capacités adaptatives, de leur communication et de leurs habiletés sociales.
• Participer à l’évaluation des besoins et des compétences des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
• Mettre en place les stratégies éducatives définies en équipe et proposer des accompagnements adaptés favorisant les apprentissages et la participation sociale.
• Animer et coanimer des activités éducatives, culturelles, sportives et des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser la généralisation des compétences dans les différents lieux de vie de l’enfant (domicile, école, périscolaire, etc.).
• Accompagner les familles, AESH et professionnels partenaires dans l’appropriation des outils et stratégies éducatives.
• Veiller au bien-être, à la sécurité psychique et affective des enfants accompagnés.
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires, aux temps de coordination et aux transmissions professionnelles.
• Réaliser les écrits professionnels, assurer le suivi administratif des accompagnements et utiliser les outils informatiques dédiés.
• Contribuer à la démarche qualité de l’établissement, à la mise à jour des procédures et au développement des actions partenariales et participatives.

Conditions de travail :

• Planning de travail prévu du lundi au vendredi
• Plage d’horaire entre 8h30 jusqu’à 17h30, soit 35h hebdomadaire
• Travail sur site ainsi que dans l’environnement

Rémunérations et avantages :

• Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d’ancienneté
• Self d’entreprise
• QVT: espaces capzen avec Yoga
• Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l’établissement
• 18 Congés trimestriels
• Récupération des jours fériés (des week-ends)
• CSE dynamique
• Mise à disposition de véhicules de service pour déplacements professionnels

Profil recherché

Obligation :

• Être titulaire du DEME (diplôme d’état de moniteur éducateur)

Compétences requises :

• Connaissance de l’Autisme et des méthodes/techniques/outils d’accompagnement et d’enseignement
• Capacité à observer, à évaluer et à proposer des actions répondant à l’évolution des problématiques usagers.
• Capacité à appréhender des situations de manière globale et assurer des actions d’accompagnement.
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en autonomie.
• Capacité rédactionnelle (projet personnalisé, écrits professionnels, bilans).
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle.

Vous hésitez à candidater ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !

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