Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu’une entreprise adaptée et une structure de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie.
Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Le Foyer "Art et Vie" accompagne la personne pour murir son projet de vie en prenant en compte ses besoins et ses attentes et en collaborant avec son environnement familiale.
Le Foyer "Art et Vie" accueille 15 jeunes adultes (hommes/femmes) âgés de 20 à 30 ans à leur admission, présentant une déficience du psychisme dont les capacités d'autonomie sont réduites mais existantes.
Nous recherchons pour notre FAV, un Moniteur Educateur (H/F) en CDI, Ã temps plein.
Sous lâautorité du chef de service, en collaboration avec lâéquipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet dâétablissement, le moniteur éducateur du service accompagne les personnes en situation de handicap mental dans le développement de leur autonomie et de leurs capacités. Le moniteur éducateur participe au projet individualisé de la personne et anime les activités éducatives en découlant.
Responsabilités et missions principales :
1. Dans le cadre du projet d'accompagnement des résidents :
Participer à lâélaboration, au suivi et à lâévaluation du projet personnalisé dâaccompagnement :
Mettre en Åuvre le projet dâaccompagnement :
2. Réaliser les tâches administratives liées à la fonction de Moniteur éducateur
3. Participer dans les dynamiques institutionnelles
Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Compétences requises :
Savoir être :
-Auprès des usagers : Empathie, disponibilité, écoute
-Au sein de l'institution : Capacité à travailller en équipe et à faire des propositions, dynamique et réfléchi, sens des responsabilités, ponctualité
Ãtre titulaire du diplôme dâétat de moniteur éducateur (DEME) et avoir idéalement une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap mental
La maîtrise des outils informatique et bureautique est indispensable.
Les plages horaires de travail possibles vont de 07h00 Ã 21h30 + 1 Week-end toutes les 3 semaines.
Si vous êtes motivé(e) par lâidée dâaider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature !
Réf: 68b15e40-57f7-4a1b-8221-3204d28b486c
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
