Job Description

• Etablissement : KAZ KONTRE
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Remire-Montjoly
• Salaire: 2354,79 EUR (€) - 2632,91 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

KAZ KONTRE est une plate forme multiservices composée de différents pôles au service des personnes en situation de handicap constituée du :

• Pôle Accompagnement et Inclusion : SESSAD T21, SAFEP-SAAAS, SAMSAH, Dispositif Socio-Professionnel

• Pôle Appui et Coordination : Centre de ressources multihandicap, Pôle de compétences et de prestations externalisées, Dispositif Habitât inclusif, Yepi Timoun

Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers.

Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale l’accompagnement, l’animation, la prévention et l’éducation de personnes en situation de handicap.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Assurer le suivi médico-social de ces personnes à partir d’un travail en équipe éducative, dans des actions ayant pour finalité de promouvoir leur vie sociale à travers l’autonomie
• Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d’élaborer et de conduire un projet éducatif
• Animer et organiser la vie quotidienne des usagers et assurer le bien-être physique et moral, ainsi que leur équilibre de vie en collectivité
• Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers
• Travailler en collaboration avec les familles et les tuteurs

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur

Expérience : Débutant accepté

Déplacements Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B souhaité

Compétences professionnelles :

• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: 269ffba2-4523-4a66-b135-88eac0abb8b9