Job Description

• Etablissement : Pôle APAJH Maroni
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Saint-Laurent-du-Maroni
• Salaire: 2354,79 EUR (€) - 2632,91 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni.
Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour :

• SESAM
• SESSAD T21
• SSAD
• Centre de Ressources Multihandicap

Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l’accompagnement, l’animation, la prévention et l’éducation de personnes en situation de handicap.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Assurer le suivi médico-social de ces personnes à partir d’un travail en équipe éducative, dans des actions ayant pour finalité de promouvoir leur vie sociale à travers l’autonomie
• Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d’élaborer et de conduire un projet éducatif
• Animer et organiser la vie quotidienne des usagers et assurer le bien-être physique et moral, ainsi que leur équilibre de vie en collectivité
• Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers
• Travailler en collaboration avec les familles et les tuteurs

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur

Expérience : Débutant accepté

Déplacements utilisation de véhicule de service, donc permis B

Compétences professionnelles :

• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations diverses :

• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Réf: 41170f19-046b-4962-8b3f-75f655504f68