Pozíció főbb adatai:
Munkavégzés helye: Bük
Szükséges végzettség: középfokú végzettség
Szakmai tapasztalat: termelő közegben szerzett vezetői tapasztalat
Nyelvtudás: nem szükséges, angol nyelvtudás előny
Munkarend: 12 órás, folyamatos műszak
Ezek lesznek a kihívásaid:
A területednek a termelési tervvel összhangban történő irányítása, működtetése.
Így fog kinézni egy napod:
A biztonsági előírások maradéktalan betartása és betartatása.
Termékminőség biztosítása.
Munkaerő koordinálása.
Termelési tervek teljesítésének biztosítása.
Napi, heti, havi megbeszéléseken való aktív részvétel, ezekre felkészülés beszámolókkal és kimutatásokkal.
Napi kihívások és esetleges problémák rugalmas és célratörő megoldása.
Az általános rend és tisztaság fenntartása és fenntarttatása az utasítások szerint.
Területi fejlesztési projektek koordinálása.
Ami sikeressé tesz Téged:
Jó kommunikációs és vezetői készség.
Rendszerben való gondolkodás.
Jó problémamegoldó képesség.
Következetesség.
Felhasználói szintű, stabil, precíz számítástechnikai ismeretek.
TPM ismeretek előnyt jelent.
SAP ismeret előnyt jelent.
Amit kínálni tudunk:
Mindezekért cserébe rugalmas munkaidő, kiszámítható munkamennyiség, megfelelő juttatási csomag, XXI. századi munkakörnyezet egy folyamatosan fejlődő vállalatnál. Élelmiszeripari cégként a termelés egész évben egyenletes, hullámzásoktól mentes, maximálisan stabil.
Kimagasló alapbér.
Efelett 13. havi juttatás, továbbá éves bónuszok
Bruttó 450.000 Ft Cafeteria.
Bruttó 100.000 Ft csatlakozási bónusz.
Ingyenes válllati buszjárat, illetve100 %-ban térített utazási bérlet, vagy 25 Ft/km gépkocsi üzemanyag térítés
Ajándék termékosztás évente többször
As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.
We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.
Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.
Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.
House rules: https://nes.tl/HouseRules
