Job Description

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do Zespołu Zakupów na stanowisko:

Młodszy/ Specjalista ds. systemów i procesów

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Wspieranie pracowników Działu Zakupów w bieżącej pracy w systemach ERP, CBX i Costing Tool
• Rozwiązywanie zgłoszeń od użytkowników
• Zbieranie informacji o błędach w systemach. Proponowanie i konsultowanie rozwiązań, w celu wprowadzania usprawnień
• Bieżąca analiza i aktualizacja istotnych procedur, map procesów, instrukcji i podręczników wewnętrznych
• Współpraca z innymi działami firmy i podmiotami zewnętrznymi,
• Rozwijanie procesu wsparcia użytkowników i strumieni komunikacji.
• Zapewnienie wysokiej jakości danych w systemach ERP, CBX i Costing Tool
• Sporządzanie podstawowych raportów i analiz bazując na Hurtowni Danych

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

• Znasz oprogramowanie wykorzystywane w Dziale Zakupów - Microsoft Dynamics AX, Microsoft Office, CBX, Costing Tool

• Znasz procesy zakupowe oraz masz świadomość biznesową
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Potrafisz tworzyć proste raporty w oparciu o Hurtownię Danych
• Jesteś osobą otwartą i komunikatywną
• Masz nieszablonowe podejście do rozwiązywania problemów
• Posiadasz doświadczenie w pracy w Dziale Zakupów PEPCO

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Teamwork - otrzymasz wsparcie od nas wszystkich od pierwszego dnia pracy
• Różnorodność zadań - będziesz pracować nad różnymi projektami, wspierać Zespół Zakupów w codziennej pracy, analizować dane, ściśle współpracować z Zespołem IT oraz podmiotami zewnętrznymi
• Rozwój - Dogłębne poznanie i zaangażowanie w procesy zakupowe
• Realny wpływ na pracę Działu Zakupów - Będziesz osobą odpowiedzialną za procesy zakupowe, systemy ERP, AX, CBX, CT i wiele innych!
• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy