Santander

Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo)

Santander  •  Republic of Poland (Onsite)  •  4 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo)

Country: Poland

Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych

Do naszego zespołu szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie procesów biznesowych i rozwiązań systemowych w ramach umowy na zastępstwo. Będziesz współpracować z zespołem Scrum, analizować potrzeby biznesowe oraz wspierać wdrażanie zmian i usprawnień.

Twój zakres obowiązków:

  • Zbieranie i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne,
  • Przygotowywanie historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji i scenariuszy testowych,
  • Analizowanie procesów i działania systemów oraz identyfikowanie problemów i możliwości usprawnień,
  • Współpraca z właścicielem produktu, zespołem Scrum, programistami, testerami i interesariuszami,
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i opisów zmian,
  • Wspieranie rozwiązań poprawiających jakość procesów, danych oraz doświadczenie klientów i użytkowników.

Nasze oczekiwania:

  • 1–3 lat doświadczenia w analizie biznesowej lub procesowej, pracy z systemami IT albo rozwiązaniami cyfrowymi,
  • Doświadczenie w tworzeniu historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji lub scenariuszy testowych,
  • Znajomość pracy w podejściu zwinnym, w szczególności Scrum,
  • Umiejętność korzystania z Jira, Confluence i Excel,
  • Umiejętności analizowania informacji, zadawania trafnych pytań i proponowania rozwiązań.
  • Język angielski na poziomie B2, umożliwiającego pracę z dokumentacją i podstawową komunikację projektową,
  • Znajomość języka polskiego na poziomie native

AI w codziennej pracy

  • analizowanie i porządkowanie informacji,
  • doprecyzowywanie wymagań i wyszukiwania niespójności,
  • tworzenie historyjek użytkownika i scenariuszy testowych,
  • szybkie zdobywanie wiedzy o procesach i systemach

Oferujemy

  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
  • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
  • Kursy języka angielskiego i nie tylko
  • Prywatną opiekę medyczną – Medicover
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Program Buddy
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
  • Program zniżek na usługi firmowe
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dostęp do platformy psychologicznej
  • Dostęp do platformy medycznej dla psów i kotów
  • Parking samochodowy dla pracowników
  • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
  • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
  • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
  • Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

  • Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
  • Zdalne spotkanie Kierowniczką zespołu i Rekruterką
  • Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

Santander

About Santander

Banco Santander (SAN SM, STD US, BNC LN) is a leading commercial bank, founded in 1857 and headquartered in Spain and one of the largest banks in the world by market capitalization. The group’s activities are consolidated into five global businesses: Retail & Commercial Banking, Digital Consumer Bank, Corporate & Investment Banking (CIB), Wealth Management & Insurance and Payments (PagoNxt and Cards). This operating model allows the bank to better leverage its unique combination of global scale and local leadership. Santander aims to be the best open financial services platform providing services to individuals, SMEs, corporates, financial institutions and governments. The bank’s purpose is to help people and businesses prosper in a simple, personal and fair way. Santander is building a more responsible bank and has made a number of commitments to support this objective, including raising €220 billion in green financing between 2019 and 2030. In the first quarter of 2024, Banco Santander had €1.3 trillion in total funds, 166 million customers, 8,400 branches and 211,000 employees.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Boadilla del Monte, ES
Year Founded
Unknown
Social Media