Job Description

En tant que Model Expert en gestion des risques, vous êtes au cœur des
décisions stratégiques et financières. Vous contribuez directement à la
solidité du P&V Groupe. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous
développez des modèles essentiels à l’entreprise. Votre impact est concret dans
les analyses et les calculs clés. Vous évoluez dans un environnement stimulant
où votre expertise fait la différence.

Vos défis

• Gérer et améliorer en continu les modèles de projection des passifs
  Non-Life et Santé.
• Faire évoluer les outils et approches de modélisation.
• Réaliser des analyses ciblées en lien avec les évolutions du business et du
  marché.
• Assurer et valider les calculs Solvency II et IFRS.
• Participer aux clôtures et aux stress tests.
• Contribuer aux jugements d’experts et à leur revue.
• Collaborer avec les fonctions d’audit et suivre les recommandations.
• Participer activement aux forums de modélisation dans votre domaine d’expertise
  tout en apportant un regard critique sur l’ensemble des sujets abordés.
• Mettre votre expertise au service de projets et de domaines variés, tels que le
  Non-Life, la Santé et d’autres thématiques liées aux risques.
• Contribuer aux analyses de risques et au processus ORSA.
• Suivre le profil de risque en lien avec l’appétit pour le risque.

Ce que vous apportez

• Master en actuariat, mathématiques ou équivalent par expérience.
• Au moins 10 ans d’expérience en gestion des risques, modélisation ou fonction
  équivalente.
• Solides compétences en méthodes quantitatives et modèles stochastiques.
• Maîtrise des modèles de risques et du secteur des assurances.
• Expérience avec des données complexes et des outils analytiques.
• Bonne compréhension du cadre réglementaire.
• Vous communiquez aisément en français ou en néerlandais et vous disposez d’une
  bonne maîtrise de la seconde langue nationale ainsi que de l’anglais.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement où les priorités, projets et
  thématiques évoluent régulièrement.
• Vous faites preuve d’une grande flexibilité dans les sujets traités et les
  domaines d’intervention.
• Vous aimez élargir votre champ d’expertise et découvrir de nouvelles
  problématiques.
• Vous appréciez le travail d’équipe et prenez vos responsabilités.

Ce que vous approfondirez avec nous

• Renforcer votre expertise en modélisation avancée et en gestion des
  risques.
• Avoir un impact direct sur les décisions stratégiques du P&V Groupe.
• Développer votre position d’expert reconnu au sein de l’organisation.
• Contribuer activement à une organisation apprenante.
• Élargir votre champ d’action à différents domaines de l’assurance.

Les compétences que nous valorisons

• Crédibilité et intégrité.
• Création de valeur et capacité à challenger.
• Contribution à une organisation apprenante.
• Impact sur les décisions.

Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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