Job Description

Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrtätigkeit (w/m/d)
Job-ID: 4428 In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Führen von Spezialfahrzeugen und Baumaschinen
• Arbeiten in den Schnellfilteranlagen für Filtermaterialaustrag (Wiederherstellen der Freibordhöhe)
• Arbeiten in den Grundwasseranreicherungsbecken (Räumung mit Spezialfahrzeugen durchführen)
• Führen eines Tankfahrzeuges und Teilnahme an der Tankbereitschaft
• Gelände- und Gehölzpflegearbeiten auf den Werken und in den Grundwasseranreicherungsbecken
• Teilnahme am Winterdienst
• Durchführen von Kleinreparaturen an Fahrzeugen und Geräten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger:in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Abschluss in einem metallverarbeitenden Beruf
• Gültiger Führerschein der Klasse CE
• Idealerweise Kenntnisse der Trinkwasserverordnung (TrinkwV), des Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) sowie der Hygienevorschriften
• Wünschenswert sind ein Gefahrgutführerschein (ADR-Schein), Baumaschinenführerschein, Kettensägenschein

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Motardstraße 35

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt.