Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kirchlengern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen QS Technician (m/w/d).

Als QS Technician (m/w/d) für unseren Standort in Kirchlengern treiben Sie aktiv die Themen Qualitätssicherung und Retourenmanagement voran und leisten dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Prüfung der Hergestellten UV und Wasserlacke
• Überwachung und Erstellung von Korrekturmaßnahmen nach Qualitätsproblemen
• Anwendung von Core Tools (8D-Methode)
• Reklamationsbearbeitung in Discovery
• Einhaltung des bestehenden 5 S Programms
• Durchführung von GEMBA Walks und Quality Index Audits
• Unterstützung bei internen Audits

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Drucker/in, Lacklaborant/in, Chemielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Lackindustrie, idealerweise im Bereich UV- und Wasserlacke
• Sicherer Umgang mit Farbmessgeräten und Kenntnis von Farbsystemen
• Computerkenntnisse in Microsoft
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Grundkenntnisse in Englisch
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen
• Attraktive Vergütung: Die Gehaltsspanne für die Position liegt zwischen 39.000,00 und 46.000,00 Euro
• Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vom Bahnhof fußläufig erreichbar
• 30 Urlaubstage

Unser Ziel bei Sherwin-Williams ist es, die Welt zu inspirieren und zu verbessern, indem wir Oberflächen färben und schützen. Unsere Farben, Beschichtungen und innovativen Lösungen machen unser Umfeld strahlender und sicherer. Ihre Fähigkeiten, Ihr Talent und Ihre Leidenschaft machen es möglich, dieses Leitbild zu leben und unseren Kunden sowie unserem Unternehmen großartige Ergebnisse zu ermöglichen.Sherwin-Williams nutzt seine Präsenz, sein Wachstum und seine Dynamik, um seinen Mitarbeitern Chancen zu bieten. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:

Leben...Prämien, Vorteile und Flexibilität, um Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit zu verbessern

Karriere...Möglichkeiten zum Lernen, zur Entwicklung neuer Fertigkeiten und zur Entfaltung Ihres vollen Potenzials

Gemeinschaft...nnerhalb eines integrativen Teams mit unserer Verpflichtung gegenüber Mitarbeitern und Standorten

Alles steht Ihnen zur Verfügung ... Create Your Possible

Arbeitserlaubnis

Sie müssen einen Nachweis über Ihre Arbeitserlaubnis vorlegen. Bedingung für jedes Beschäftigungsangebot, das wir Ihnen unterbreiten, ist, dass Sie für die Stelle, für die Sie sich bewerben, über eine Arbeitserlaubnis in dem betreffenden Land verfügen.

Arbeitgeber der Chancengleichheit

Als Arbeitgeber, für den Chancengleichheit eine zentrale Rolle spielt, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber bei der Einstellung und diskriminieren sie nicht aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer ethnischen oder nationalen Herkunft, einer Behinderung, ihres Alters, einer Schwangerschaft oder Mutterschaft, ihres Ehe- oder Lebenspartnerstatus oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Bitte beachten Sie, dass die Mitglieder des Rekrutierungsteams von Sherwin-Williams während des Bewerbungsprozesses niemals einen Kandidaten auffordern werden, eine Zahlung zu leisten, Finanzinformationen oder sensible personenbezogene Daten wie nationale Identifikationsnummern, Geburtsdatum oder Bankkontonummern anzufordern.