
Stabsstelle Unternehmensentwicklung, Vorstands- und Aufsichtsratsadministration (UEVA)
Sie haben bereits Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement, im Krisenmanagement oder im Zivilschutz und/oder klinische Erfahrungen in einem Krankenhaus gesammelt und besitzen einen Hochschulabschluss oder Masterabschluss auf diesem oder verwandten Themengebieten (z.B. Management im Gesundheitswesen oder öffentlicher Einrichtungen, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheitswesen, Management der Gefahrenabwehr). Dann sind Sie bei uns richtig! „Bei uns arbeiten die Besten“ – mit diesem Ziel sprechen wir all diejenigen an, die in einem hochmodernen Universitätsklinikum arbeiten möchten.
Start in unserem Team
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre fachliche und kompetente Unterstützung mit Tätigkeitsschwerpunkt Business Continuity Management, Resilienzaufbau und HealthSecurity in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
Das erwartet Sie:
Das bringen Sie mit:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28244

The University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH) with its locations in Kiel and Lübeck is one of the largest medical care centers in Europe. It serves to warrant maximum medical care in the northernmost federal state and guarantees medical-technical care at the highest level, especially for patients who require highly differentiated diagnosis and therapy. The unique feature of university medicine is the interaction of health care, research and teaching with the result that scientific findings flow directly into the health system. The UKSH maintains the entire spectrum of medicine and multidisciplinary centers, cares for patients with rare diseases and extreme medical costs, operates university outpatient clinics and provides emergency care. The UKSH is the only maximum provider in Schleswig-Holstein. With 16,000 employees in over 85 clinics and institutes, UKSH is the largest employer and training provider in Schleswig-Holstein. Strategic personnel development, corporate health management and the certified compatibility of work and family life are integral parts of the corporate culture.
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