Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Servicesteuerung

• Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben des Servicemanagements und unterstützen bei anfallenden Projektarbeiten.
• Sie erstellen und bearbeiten Rechnungen externer Firmen sowie interne Abrechnungsvorgänge.
• Sie bearbeiten Eingaben in der hausinternen Verwaltungssoftware des Facility Managements und erstellen Auswertungen innerhalb dieser Software.
• Sie unterstützen die Schlüsselausgabe an Mitarbeitende, Praktikanten und Schüler sowie die Erstellung und Ausgabe von Parkberechtigungen.
• Sie sind Ansprechperson der Hotline innerhalb der Servicesteuerung.
• Sie arbeiten mit internen und externen Fachhandwerkern zusammen.
• Sie betreuen die standorteigene Parkraumüberwachung.
• Sie übernehmen, in Vertretung, die administrative Mitarbeit in der Wohnheimverwaltung.

• Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sowie idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Servicemanagement und der Verwaltung von Mietwohnungen sammeln.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte und dienstleistungsorientierte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und sind sowohl teamfähig als auch zielorientiert.
• Sie beherrschen einschlägige IT-Programme, wie Word und Excel und sind bereit sich in eine vorhandene Facilitymanagementsoftware einzuarbeiten.
• Selbstständiges Arbeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Belastbarkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.

• Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe EG 6 TVöD-VKA (Krankenhäuser) bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.