Job Description

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Erstellung und Verwaltung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inkl. Spezialfällen (Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, verschiedene Beschäftigungsarten, Dienstrad, Benefit Programm, Gesundheitsförderung etc.)
• Unterstützung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie termingebundener Abgaben
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei entgeltrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Analysen, Standardberichte/Reports u. a. Personalstatistiken, Rückstellungen sowie deren Auswertungen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalstammdatenpflege im System
• Erfassung von Zeitbelegen (z.B. Urlaub, Krankheit, Zeitkorrekturen)
• Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller vorgelagerten Tätigkeiten und Folgeaktivitäten
• Sachkontenabstimmung und Differenzklärung in Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Arbeitsagenturen
• Klärung, Abstimmung und Einsteuerung von neuen Parametern in der Entgeltabrechnungssoftware, zur Optimierung der Prozesse sowie der Reports
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen sowie zentralen HR Kollegen aus den Bereichen Personalentwicklung, -betreuung -beschaffung, sowie aus den Bereichen der Finanzbuchhaltung und dem Controlling und dem Betriebsrat
• Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
• Sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen, SAP HCM und SAP Success Factors
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
• Exakte und gründliche Arbeitsweise
• Proaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und Systemen
• Teamplayere mit einem guten Organisation und- Kommunikationstalent
• Zahlenaffinität mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit administrativer Arbeit und Betreuung des Abrechnungssystems

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in wachstumsstarken Branchen
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten