Job Description

Mitarbeiter (m/w/d) des klinischen Hauspersonals

Mit zehn Kliniken und zwei sozialpsychiatrischen Einrichtungen, rund 1700 Betten und circa 3.300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein

qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, zeigen auch diverse Auszeichnungen. Beispielsweise erhielten vier unserer Kliniken die Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“. Zu diesem Ergebnis kam das Wirtschaftsforschungsinstitut F.A.Z. im Auftrag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.

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• Job-ID: J000000999
• Einsatzort: Ansbach
• Startdatum: nach Vereinbarung
• Gesellschaft: Bezirkskliniken Mittelfranken
• Tätigkeitsbereich: Andere
• Art der Anstellung: teilzeitbeschäftigt
• Auslastung: 50%
• Veröffentlicht: 09.10.2026

Über uns

Ihre Aufgaben

• Sie sind für alle anfallenden Reinigungstätigkeiten zuständig und beachten dabei die hygienischen Richtlinien und Vorgaben der Arbeitssicherheit.
• Sie setzen die vorhandenen Standards im hauswirtschaftlichen Bereich um.
• Sie verwenden hauswirtschaftliche Sachmittel unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.

Ihr Profil

• Sie arbeiten am Vormittag von 7:45 Uhr bis 11:51 Uhr sowie im Wechsel an den Wochenenden.
• Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Erfahrung in der Reinigung.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihr selbständiges und sorgfältiges Arbeiten aus. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
• Der respektvolle Umgang mit den Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Es erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit ist für uns selbstverständlich.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies. Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 2 Ü TVöD-VKA (Krankenhäuser) bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Unsere Benefits

• Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrrad-Leasing
• Gesundheit
• Kantine
• Kommunikation
• P3 Akademie
• Parkplätze
• Personalwohnheim
• Sabbatical
• Sonderurlaub
• Sport
• Tarifgerechte Bezahlung
• Teamevents

Altersvorsorge; Betriebsarzt; Fahrrad-Leasing; Gesundheit; Kantine; Kommunikation; P3 Akademie; Parkplätze; Personalwohnheim; Sabbatical; Sonderurlaub; Sport; Tarifgerechte Bezahlung; Teamevents

Kontakt Fachbereich

Hauswirtschaftsleitung, Frau Carola Gerhardt

Feuchtwangerstraße 38

91522 Ansbach

0981/4653-2453

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Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025

E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Charta der Vielfalt

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir aktiv eine Kultur der Vielfalt und Offenheit.

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