Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als
Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.
Werde Teil unseres Teams „Operationelles Risikomanagement“: Gestalte die digitale operationale Resilienz aktiv mit! Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und ein zukunftsrelevantes Themenfeld mitprägen? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Eigeninitiative fördert und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team in der Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe und bringe dein Know-how in spannenden Projekten ein, die unsere digitale Zukunft sichern.
Als Teil des Business Continuity Management (BCM):
Als Teil des operationellen (inkl. IKT-) Risikomanagements:
Darüber hinaus bringst du dein Know-how als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) in spannenden Projekten ein und gestaltest aktiv mit.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
JOB WEITEREMPFEHLEN
Generali enables people to shape a safer and more sustainable future by caring for their lives and dreams.
The Generali Group is one of the most significant players in the global insurance and financial products market. The Group is leader in Italy and Assicurazioni Generali, founded in 1831 in Trieste, is the Group's Parent and principal operating Company.
Characterised from the very outset by a strong international outlook and now present in more than 50 Countries, Generali has consolidated its position among the world's leading insurance operators, with significant market shares in western Europe - its main area of activity - and particularly in Germany, France, Austria, Spain, Switzerland and Central and Eastern Europe.
The Group has - over the last decade - set up offices in the main markets of the Far East, among which India and China; in particular, in China, just after few years of operation, it has become the leader among the insurance companies with foreign equity interests.
Key figures:
- We have more than 190 years of experience
- We are present in more than 50 countries
- We have over 87,000 employees worldwide
- We manage over €863 billion assets
- We had a total premium income of € 95.2 billion in 2024
- We are among the 50 smartest companies in the world according to MIT Technology Review
- We are ranked 1st in Italy and 9th globally in the Top Companies for Women 2024 by Forbes and Statista
