Job Description

Sentec ist ein Schweizerisch-Amerikanisches Medizinaltechnik Unternehmen das durch einen Deep-Tech Ansatz, Lösungen im Bereich der Atemwegsversorung anbietet. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 hat sich Sentec auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von avant-gardistischen Atemwegs-Technologien spezialisiert. Das Unternehmen stellt dem medizinischem Fachpersonal weltweit nicht-invasive, zuverlässige Monitoring-Systeme und effektive Lösungen für die Atemtherapie zur Verfügung.

Sentec erhielt die Auszeichnung ‚Top Company‘ von Kununu in den Jahren 2025 und 2026.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche Tätigkeiten der Lagerbewirtschaftung, insbesondere Ein- und Auslagerung, Bestandsbuchungen sowie Etikettierung
• Durchführung der Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle und Buchung im ERP-System
• Durchführung von Qualitätskontrollen im Wareneingang
• Kommissionierung von Kunden- und Produktionsaufträgen
• Mitwirkung bei Inventuren
• Koordination des Abfallmanagements in Zusammenarbeit mit externen Entsorgungsunternehmen
• Priorisierung und Koordination der täglichen Logistik- und Lageraufgaben

Requirements

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung, Versand und Lagerlogistik
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft BC ist ein Plus)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Sinnvolle Arbeit an Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützen
• Flache Hierarchien, echt interdisziplinäre Arbeitsgruppen

• Möglichkeit zur Einbringung von Ideen, aktiv mitzureden und Entscheidungen zu treffen

Richtlinien für Initiativbewerbungen von Personalvermittlern und Personalagenturen

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen von Personalvermittlern oder Personalagenturen ohne vorherige schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien. Daher haften wir nicht für Provisionen, Gebühren oder Kosten für spontan eingereichte Bewerbungen. Jede ohne vorherige Vereinbarung übermittelte Bewerbung wird als Direktbewerbung betrachtet und unterliegt nicht dem Provisionsanspruch.