Heidelberg Materials

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Automatisierung (w/m/d) Burglengenfeld

Heidelberg Materials  •  Burglengenfeld, DE (Onsite)  •  18 hours ago
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Job Description

Für unseren Standort in Burglengenfeld sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Mitarbeiter in der mechanischen Instandhaltung Schwerpunkt Automatisierung (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen

  • Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer Produktionsanlagen, Maschinen, Geräte und betrieblichen Einrichtungen.

  • Reparaturen an stationären automatisch verketteten Anlagen führst du selbstständig und fachgerecht durch.

  • Die geltenden Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsunterweisungen setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.

  • Bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten mit und ohne Fremdfirmen wirkst du mit und übernimmst bei Bedarf koordinierende Aufgaben.

  • Als erfahrene Fachkraft im Bereich Automatisierung kümmerst du dich um unsere prozess- und analysetechnischen Anlagen mit hohem Automatisierungsgrad

  • Fehlersuche, deren nachhaltige Abstellung, sowie Optimierungsmaßnahmen bringst du konstruktiv in unseren Arbeitsalltag ein

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung

  • Erweiterte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, Pneumatik, Hydraulik, sowie von Automatisierungslösungen erforderlich

  • Inbetriebnahme Erfahrung wünschenswert

  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Produktionsbewusstes Denken und Handeln

  • Flexible Anpassung der Arbeitszeit an berufliche Notwendigkeiten

  • Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

  • 30 Urlaubstage

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

  • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

  • Umfassende Arbeitssicherheit

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.143, - €)

  • Tarifliche Zuschläge

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

  • Gewinnbeteiligung

  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Jubiläumsbonus

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

  • 38 Std./Woche

  • Überstundenkonto

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

  • Kostenlose Parkplätze

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Florian Karl, Leiter Instandhaltung (Mobil: 0160 55 707 09).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Heidelberg Materials

About Heidelberg Materials

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in around 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.

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Industry
Wholesale & Distribution
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Heidelberg, DE
Year Founded
Unknown
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