Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges, in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden.

Für die Teams der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.

Stellenbeschreibung

• Fachlich fundierte Einschätzung und pflegerisch-therapeutische Beratung bei komplexen psychiatrischen Problemstellungen
• Unterstützung bei der Begleitung von Patient:innen mit herausfordernden Verhaltens- und Interaktionsmuster und Förderung sozio-milieutherapeutischer Pflegekonzepte
• Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Pflegeentwicklung
• Einschätzung komplexer klinischer Situationen (z. B. bei Suizidalität, psychotischem Erleben, Aggression, Beziehungsdynamik) und Anwendung differenzierter psychiatrisch-pflegerischer Assessments
• Entwicklung individualisierter pflegerischer Interventionspläne und Unterstützung bei der Deeskalation und Beziehungsgestaltung mit den Patient:innen
• Teilnahme und Beratung bei berufsgruppenübergreifenden Fallbesprechungen
• Direkte Unterstützung und Begleitung von Patienten: innen und Mitarbeitenden im pflegerisch-therapeutischen Alltag (Training on the Job)
• Beratungs- und Schulungsfunktion: Beratung von Teams in schwierigen Fallverläufen und direkte Unterstützung vor Ort und Durchführungen von In-House-Schulungen
• Supervision oder Coaching bei belastenden Betreuungssituationen
• Konsiliarisch für alle Stationen und ambulanten Bereich der Forensik
• Regelmäßige Begehungen und fachlicher Austausch mit den Stationen
• Unterstützung in Krisensituationen im Praxisfeld

Qualifikationen

• Akademisierte Pflegefachpersonen (Masterabschluss, Bachelorabschluss mit der konkreten Entwicklungsperspektive Masterabschluss)
• Fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Versierter Umgang mit Kennzahlen und Sinn für vernetztes Arbeiten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Umsetzung erfolgt mit einer festen Zuordnung zu einer Station und einem weiteren Stellenanteil (max. 50%) innerhalb des Konsildienstes

Zusätzliche Informationen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.894,78€ und 5.778,68€ Brutto/Monat in Vollzeit auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe EG 13. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Zusatzversicherung
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team
• Aufgabebezogene Zulage im Rahmen der Funktion als Pflegekoordinator*In

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Frank Voss, Tel: 06433-91-7253.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.