Job Description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein globaler Hersteller, Vermarkter & Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- Getränke-, Life-Science- & Ernährungsindustrie. Wir stehen für ein optimiertes sensorisches Geschmackserlebnis und höchste Nährwertqualität.

Wir bieten herausragende Karrieremöglichkeiten für Menschen, die die Zukunft der Ernährung in einem unternehmerischen und wirkungsorientierten Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten möchten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines hoch engagierten Teams mit einer klaren Aufgabe: Bei Döhler werden aus klugen Ideen großartige Produkte.

Together, we bring ideas to life.

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zunächst befristet bis ca. Oktober 2028

Ihr Beitrag in dieser Rolle​:

• Sie bereiten die monatlichen Ergebnisse, Werkskennzahlen und relevanten KPIs auf und stellen diese übersichtlich für die weitere Analyse und das Reporting dar.
• Sie erstellen und aktualisieren eigenständig Forecasts in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und pflegen die entsprechenden Planungsdaten im SAC.
• Sie übernehmen eigenständig die tägliche Abrechnung von Prozessaufträgen, analysieren auftretende Abweichungen und klären Differenzen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen.
• Sie wirken bei der korrekten Bewertung der Bestände mit und unterstützen dabei, eine nachvollziehbare und verlässliche Datenbasis sicherzustellen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Monatsabschlüsse.
• Sie organisieren und begleiten Inventuren, unterstützen bei deren Durchführung und stellen die anschließende ordnungsgemäße Buchung und Dokumentation sicher.
• Sie ermitteln und aktualisieren Produkttarife in Zusammenarbeit mit dem Product Costing.
• Sie bereiten relevante Controlling-Informationen für die Geschäftsführung, das Management und den Vertrieb auf.
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten sie bei der Analyse von Kennzahlen, Kosten und Abweichungen.

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes bzw. laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, Finanzwesens oder Rechnungswesens mit. Eine vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls willkommen.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder in einem produzierenden Unternehmen.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und denken analytisch.
• Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und packen Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst an.
• Sie kommunizieren offen und klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Gute SAP-Kenntnisse in den Bereichen FI/CO und MM sind von Vorteil.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Schriftliche Bewerbungen können gerne bei HR abgegeben oder per Mail an Henrike, Petra oder Melina gesendet werden.

Zusätzliche Informationen

Unsere Benefits:

• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Halten Sie sich fit mit EGYM Wellpass.
• Seien Sie mobil mit JobRad.
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen, z. B. für IT-Leasing, Mobilfunkverträge sowie Einkaufs- und Reiserabatte.

Was wir bieten:

• Arbeit mit Leidenschaft:​ Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leidenschaft etwas bewirkt. Sinnvolle Aufgaben, echtes Engagement und positive Energie motivieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und gemeinsam nachhaltig etwas zu bewegen.
• Aktiv mitgestalten: Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Unabhängig von Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu zeigen und wirklich etwas zu bewirken.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: ​ Mit unseren flexiblen und abteilungsübergreifenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem globalen Team bietet Döhler das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. ​ ​
• Volles Potenzial entfalten in einem globalen Umfeld: ​Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenkommen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren. Durch globale Zusammenarbeit erweitern Sie ihren persönlichen und beruflichen Horizont. ​​
• Gemeinsam sind wir stärker: ​Wir brauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander. Wir geben unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein. So schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Teamspirit den Weg für den gemeinsamen Erfolg ebnen.

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Chancengleichheit für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.​

Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.