Job Description

Hola en el equipo de Project Development estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Minas Junior para apoyar el desarrollo de estudios y proyectos mineros, participando en el diseño y modelamiento de minas a cielo abierto y subterráneas. La posición involucra soporte en planeamiento de mina, estimaciones de costos, equipos y cronogramas, elaboración de reportes técnicos y coordinación con equipos multidisciplinarios y clientes. El rol requiere manejo de software minero, habilidades analíticas, comunicación efectiva en español e inglés, y disponibilidad para viajar a operaciones mineras.

• Contribuir al desarrollo de planes, diseños y modelos de mina para satisfacer las necesidades del cliente y cumplir con todas las regulaciones requeridas.
• Apoyar el desarrollo continuo de estimaciones de equipos, estimaciones de costos y cronogramas para proyectos y estudios.
• Garantizar que la producción individual se complete a tiempo, dentro del presupuesto y superando los estándares de calidad para apoyar a los equipos de ingeniería.
• Desarrollar y mantener canales de comunicación con el personal interno de Wood para garantizar flujos de trabajo fluidos y proporcionar entregables con altos estándares.
• Recopilar información actualizada de primera mano en las operaciones mineras, reunirse con clientes y monitorear constantemente el desempeño laboral.
• Generación de reportes del avance del estudio, presentaciones al cliente, minutas de reuniones y memorándums.

• Bachiller/ Titulado en Ingeniería de Minas.
• Nivel avanzado de Ingles

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.