Job Description

MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Institución Microfinanciera – SOFOM ENR
México

SOBRE LA ORGANIZACIÓN

Institución microfinanciera con más de 25 años de trayectoria en México, originada en 1997 como Asociación Civil y consolidada en 2014 como Sociedad Financiera de Objeto Múltiple, Entidad No Regulada (SOFOM ENR)

Opera programas de microcrédito en comunidades urbanas y rurales en situación de vulnerabilidad en 11 estados de la República Mexicana, a través de una red de 32 sucursales.

Forma parte de una red internacional de instituciones microfinancieras con presencia global.

Misión

Promover el desarrollo económico facilitando el acceso de mujeres y hombres a servicios financieros y no financieros, mejorando la calidad de vida de las familias y generando impacto positivo en las nuevas generaciones.

PROPÓSITO DEL CARGO

Integrarse al Consejo de Administración como miembro independiente y contribuir a la supervisión estratégica, fortalecimiento institucional, sostenibilidad financiera e impacto social de la organización.

NATURALEZA DEL CARGO

• Posición honoraria (pro bono)
• Mandato: 3 años, renovable una vez (máximo 6 años consecutivos)
• Evaluación periódica por pares
• Gastos razonables cubiertos (viajes y hospedaje)

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Gobierno y Supervisión Estratégica

• Definir y supervisar la estrategia institucional de mediano y largo plazo
• Velar por la sostenibilidad financiera y el impacto social
• Asegurar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a SOFOM ENR

2. Supervisión Financiera y de Riesgos

• Monitorear desempeño financiero
• Supervisar portafolio de crédito
• Evaluar métricas de riesgo y calidad de cartera
• Participar en procesos de auditoría y control interno

3. Cumplimiento Regulatorio

• Supervisar cumplimiento en materia de PLD/FT
• Asegurar apego normativo ante CNBV y CONDUSEF
• Fortalecer prácticas de gobierno corporativo

4. Participación en Comités

Cada consejero participa en al menos un comité:

• Comité Ejecutivo
• Comité de Auditoría y Riesgos
• Comité de Gobernanza y Nominaciones
• Comité de Impacto

5. Representación y Apoyo Institucional

• Representar a la institución en su red profesional
• Apoyar en identificación de potenciales financiadores
• Contribuir con asesoría estratégica entre sesiones

COMPROMISO DE TIEMPO

Consejo

• 6 sesiones anuales
  • 2 presenciales (Ciudad de México)
  • 4 virtuales (aprox. 4 horas cada una)

Comités

• 4 a 6 sesiones anuales

Preparación

• Revisión anticipada de materiales (enviados 10 días antes de cada sesión)

PERFIL IDEAL

Experiencia Profesional en al menos uno de los siguientes ámbitos:

• PLD/FT y cumplimiento regulatorio en SOFOM ENR
• Análisis financiero
• Gestión integral de riesgos
• Supervisión de portafolio de crédito
• Gobierno corporativo
• Procesos de originación y cobranza
• Tecnología financiera (Fintech)
• Microfinanzas o banca de desarrollo

COMPETENCIAS Y CUALIDADES CLAVE

• Criterio independiente
• Alto estándar ético
• Objetividad
• Visión estratégica
• Pensamiento de largo plazo
• Compromiso con impacto social
• Sensibilidad hacia el desarrollo infantil y comunitario
• Capacidad de colaboración en entornos multiculturales

PERFIL DESEABLE

• Experiencia previa como Consejero(a)
• Exposición a entornos internacionales
• Experiencia en instituciones financieras o reguladas
• Trayectoria en organizaciones con propósito social

IMPACTO ESPERADO

El miembro del Consejo contribuirá a:

• Fortalecer la gobernanza institucional
• Asegurar sostenibilidad financiera
• Incrementar impacto social medible
• Consolidar estándares regulatorios y de riesgo
• Impulsar el crecimiento responsable en mercados vulnerables