STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Microsoft Power Platform Engineer (ID: 3731)

STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  24 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Als Microsoft Power Platform Engineer ga je:

  • Oplossingen ontwerpen, bouwen en onderhouden met Power Apps (Canvas en Model-driven), Power Automate, Power Pages en Dataverse

  • Bedrijfsvereisten vertalen naar schaalbare, veilige en onderhoudbare Power Platform-oplossingen

  • Governance-frameworks ontwerpen en implementeren, inclusief omgevingsstrategie, DLP-beleid en beveiligingsmodellen

  • Power Platform-omgevingen configureren en beheren (Development, Test en Productie)

  • Het Power Platform Center of Excellence (CoE) implementeren en beheren om adoptie en governance te stimuleren

  • Application Lifecycle Management (ALM) inrichten en onderhouden (solutions, pipelines en versiebeheer)

  • Integraties realiseren met Microsoft 365 en Azure-diensten

  • Administratieve en governance-taken automatiseren met PowerShell en Power Platform Admin tools

  • Complexe problemen analyseren en oplossen op het gebied van flows, prestaties, beveiliging en integraties

  • Stakeholders adviseren over best practices, governance en schaalbare architecturen

Wat breng je mee:

  • 6+ jaar hands-on ervaring met Microsoft Power Platform-componenten

  • Sterke expertise in Power Apps, Power Automate en Dataverse

  • Aantoonbare ervaring met Power Platform-beheer en governance

  • Grondige kennis van omgevingsstrategieën (Default, Development, Test, Productie)

  • Ervaring met het ontwerpen en implementeren van Data Loss Prevention (DLP)-beleid

  • Kennis van beveiligingsrollen, toegangsmodellen en tenant-level governance

  • Ervaring met ALM-processen zoals pipelines en versiebeheer

  • Ervaring binnen Microsoft 365- en Azure-omgevingen

  • Ervaring met het opzetten en gebruiken van het Power Platform Center of Excellence (CoE)

Je beschikt over het vermogen om:

  • Zelfstandig te werken en volledige verantwoordelijkheid te nemen voor end-to-end levering

  • Complexe bedrijfsvereisten efficiënt te vertalen naar technische oplossingen

  • Schaalbare en veilige low-code architecturen te ontwerpen

  • Klanten te begeleiden bij adoptie en governance van het Power Platform

  • Problemen op het gebied van prestaties, integraties en beveiliging te analyseren en op te lossen

  • Effectief te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders

  • Governance-richtlijnen te implementeren zonder innovatie te beperken

  • Meerdere omgevingen te beheren en soepele deployments te waarborgen

  • Collega’s en stakeholders te coachen in best practices

  • De balans te vinden tussen flexibiliteit van low-code en enterprise-level controle

Wat wij bieden:

  • Werken aan enterprise-level Power Platform-implementaties

  • Blootstelling aan complexe en bedrijfskritische low-code oplossingen

  • Een rol met volledige verantwoordelijkheid van ontwerp tot oplevering

  • Sterke focus op governance, schaalbaarheid en beveiliging

  • Samenwerking met ervaren professionals

  • Continue ontwikkelingsmogelijkheden binnen Microsoft 365, Azure en Power Platform

Let’s Connect

Want to discuss this opportunity in more detail? Feel free to reach out.

Recruiter:

Aswin Dhanvandhar

Phone:

+31 20 369 0609 ; Extn :141

Email:

aswin.d@stafide.nl

LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/aswin-dhanvandhar/
STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

About STAFIDE - Tech Talent Recruitment Europe

Headquartered in the Netherlands, STAFIDE specializes in Niche Tech Recruitment across Europe, connecting top talent with outstanding opportunities in the IT sector. Our data-driven recruitment model ensures the ideal match between candidates and employers, enhancing both skill alignment and cultural fit. With a strong focus on Skill-Based Hiring, we provide candidates with an in-depth understanding of the organization—whether for permanent positions or temporary assignments (interim opdrachten) like secondment (detachering)—strengthening employer branding for our clients as a recruitment company (uitzendbureau).

In today’s fast-evolving tech landscape, we recognize the unique challenges companies face in sourcing highly skilled talent. Our advanced, AI-driven talent intelligence system (ATS) is specifically designed to prioritize Skill-Based Hiring for niche IT roles, empowering organizations to address talent shortages by identifying professionals with the expertise to drive innovation and growth.

Whether you’re a company in search of exceptional talent or a professional seeking your next ICT role, STAFIDE is your strategic recruitment (werving en selectie) partner. Our deep expertise in the Dutch market, combined with a steadfast commitment to excellence, makes us the preferred choice for all your recruitment needs.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Amstelveen, NL
Year Founded
2023
Social Media