Job Description

Microsoft 365 Platform Owner (m/w/d) – Senior/Lead

Assenagon ist einer der am schnellsten wachsenden, unabhängigen Asset Manager in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt heute rund 90 Mitarbeiter an den Standorten Luxemburg, München, Frankfurt und Zürich. Wir wollen auch weiterhin wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte Mitarbeiter.

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Plattformlandschaft rund um Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune und moderne Workplace-Technologien. Du übernimmst zusätzlich in der Corporate und Business IT eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Risk, Compliance und externen Dienstleistern. Durch Prozessoptimierung, Automatisierung und strukturiertes Reporting leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Plattform. Dabei verbindest du technische Lösungen mit klaren Prozessen, steuerst externe Provider und sorgst dafür, dass Security, Operational Resilience und Governance pragmatisch und nachhaltig umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Governance und Weiterentwicklung der Microsoft-Plattform (Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, SharePoint Online und Power Platform)
• Weiterentwicklung von ICT-Risk-, Operational-Resilience- und DORA-Prozessen inklusive Management-Reporting und Kontrollmechanismen
• Leitung und Koordination von IT-Projekten im Umfeld Microsoft Cloud und Modern Workplace
• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID inklusive z.B. MFA, Conditional Access, SSO, RBAC, PIM
• Weiterentwicklung von IAM- und Identity-Governance-Prozessen wie JML, Access Reviews, Rollenmodelle und Berechtigungskonzepte
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Microsoft Intune, SharePoint Online und Power Platform Governance inklusive Compliance-, Lifecycle- und Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung und Umsetzung von Security-, Hardening- und Operational-Resilience-Themen
• Aufbau und Optimierung von Kontroll-, Reporting-, Dokumentations- und Evidenz-Prozessen zur Unterstützung von Audit- und Compliance-Anforderungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Optimierungspotenzialen mittels PowerShell, Python, oder Microsoft Graph API
• Enge Zusammenarbeit mit Risk, Compliance, IT-Anbietern, internen und externen Parteien

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld mit Fokus auf Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune oder Modern Workplace Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID & IAM inklusive Conditional Access, MFA, SSO, RBAC und PIM
• Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
• Erfahrung mit Microsoft Intune und grundlegendes Verständnis von Microsoft Defender und Endpoint Security
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Governance-, Security- und Compliance-Prozessen innerhalb von Microsoft-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung im Umgang mit externen (IT-)Dienstleistern und technischen Service-Providern inklusive Service- und Stakeholder-Management
• Verständnis für regulatorische Anforderungen wie DORA, Operational Resilience, ICT Risk oder vergleichbare gesetzliche Anforderungen
• Strukturierte, analytische, eigenverantwortliche und dokumentationsstarke Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung mit ITIL, ITSM oder ISO 27001 von Vorteil
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, idealerweise mit PowerShell, Python oder Microsoft Graph API
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Dich erwartet ein interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der IT einer Vermögensverwaltungsgesellschaft kennenzulernen und mitzugestalten. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen sowie unsere offene Unternehmenskultur bieten Dir die Anerkennung für Deine Ergebnisse, die sich auch in einer leistungsgerechten Vergütung zeigt.

Du fühlst dich angesprochen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal inkl. Lebenslauf mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.assenagon.com Hast Du Fragen? Dann wende dich gerne an hr@assenagon.com.

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