Job Description

Unternehmensbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Metallbauer (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbauam Standort Dretzel.

Stellenbeschreibung

• Fertigung und Montage von Stahl- und Metallbaukonstruktionen für Telekommunikations- und Mobilfunkanlagen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
• Durchführung von Schweißarbeiten, vorzugsweise im MAG-Verfahren
• Anwendung verschiedener manueller und maschineller Fertigungsverfahren im Metallbau
• Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und technischer Vorgaben
• Unterstützung bei der Herstellung von Bauteilen für Mast-, Turm- und Stahlkonstruktionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
• Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau von Vorteil
• Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
• Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
• Familienfreundliches 2-Schichtmodell ohne Wochenendarbeit
• Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
• Subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze
• Arbeitskleidung inkl. Reinigung sowie Sicherheitsschuhe
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Sie haben Fragen zur Position?

Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +49 (0)171 7211921 zur Verfügung.