Job Description

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) à travers toute l’Europe.

Opérationnelle depuis 9 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Merchandising Data Analyst au sein du siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France).

LES MISSIONS :

Devenir le garant de la fiabilité de la donnée produit et des pratiques merchandising : nettoyer l'existant, sécuriser les données saisies au quotidien et challenger les habitudes historiques qui ne servent plus la performance. Ce poste libère du temps de management en prenant en charge un sujet que la direction traite aujourd'hui elle-même, faute de temps.

• Auditer et nettoyer la data produit existante : identifier les incohérences, les doublons et les erreurs de référentiel, puis piloter leur correction.
• Garantir le respect des règles de saisie : définir avec les équipes merchandising les exigences attendues, vérifier leur bonne application et alerter en cas de problème.
• Analyser les pratiques historiques : comprendre pourquoi certaines habitudes existent, évaluer si elles sont encore utiles et proposer des solutions basées sur les données.

PROFIL RECHERCHE :

• Étudiant(e) en stage ou en alternance (Bac+4/5 - école de commerce, data, retail management ou équivalent).
• Anglais indispensable; français apprécié, mais non obligatoire.
• Bon relationnel : capable de travailler avec les équipes supply chain et merchandising.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils BI (Power BI de préférence), avec une utilisation quotidienne de l’IA.
• Nous recherchons avant tout un esprit vif, plutôt qu’une expérience significative : une personne qui apprend vite, et non quelqu’un qui a déjà tout vu.
• Le poste n’est pas réservé aux profils merchandising : un profil en data, business, supply chain ou finance, qui aime les chiffres et le terrain, peut tout à fait convenir.
• Esprit vif et curieux, qui pose des questions et ose remettre en cause les habitudes avec tact
• Rigoureux(se), à l’aise même lorsque les données ne sont pas parfaites, et capable d’avancer sans attendre que tout soit parfait.

LES CONDITIONS D’EMPLOI

• Quand : Poste à pourvoir dès que possible
• Où : Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER
• Type d'emploi : CDI

LES AVANTAGES :

• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé,
• Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux),
• Titres restaurants,
• Abonnement WellPass
• Salle de sport (abonnement 12€ par mois) et de bien-être dans le bâtiment.

#HBErecrute