Job Description

Purpose & Overall Relevance for the Organization:

Maximizar las ventas y beneficios de las Concesiones a través de la gestión integral del producto y garantizando las diferentes campañas de Marketing y eventos

Key Responsibilities:

• Garantizar y optimizar el proceso de las programaciones de las concesiones
• Alineamiento de la compra con el sell in de ECI y apoyo al equipo de WHS en su venta a ECI
• Analizar y definir el surtido correspondiente a cada temporada
• Buscar soluciones para cubrir las necesidades de stock de las tiendas más allá de las programaciones establecidas
• Colaborar directamente con los Store Managers para optimizar la gestión del stock en las tiendas y guiar al equipo de producto en cada categoría
• Realizar el mantenimiento de los artículos dentro de las diferentes herramientas de gestión utilizadas una vez implementados los cambios de S4
• Realizar un continuo seguimiento de la cartera de compra de concesiones, y las eficacias de los productos para optimizar el rendimiento de los mismos en colaboración con el equipo de Retail Europa (S4)
• Adaptar las compras a los presupuestos establecidos y posibles cambios de estrategia de la compañía
• Garantizar la relación con otras cuentas para respetar la segmentación establecida en el mercado
• Coordinar las campañas de MKT en el punto de venta y su alineación con el producto programado
• Propuesta de campañas de MKT no planificadas para cada centro
• Compra del producto de los eventos realizados en concesiones. (MAPOMA, LES MILLS…)
• Desarrollo del plan de MKT de los eventos realizados
• Visita a las tiendas para garantizar la implantación de productos

KPI’s:

• Presupuesto de compra
• Eficacias
• Rotación del stock en tienda
• Net Sales
• Rupturas stock
• Implantación campañas de MKT

Key Relationships:

• Account operations team
• Transform team
• Retail Merchandisers
• ECI KA Managers
• ECI wholesale activation manager
• ECI Buyers
• Brand department
• SPOMA
• MAPOMA y LES MILLS
• Marketing agencies
• GTM Managers
• Logistic department
• Store Managers

Knowledge, Skills and Abilities:

• MS Office, excel advance
• SAP-AFS; SAP-RETAIL; FIORI
• Global BI / Local BI
• Power BI
• English: Advanced
• Capacidad analítica
• Orientación hacia los resultados
• Rápida adaptación a cambios
• Visión de desarrollo de negocio
• Proactividad
• Conocimientos de marketing
• Conocimiento de producto deportivo

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

• Titulación universitaria recomendable empresariales
• 2 años experiencia en gestión de stocks
• Experiencia en desarrollo he implantación campañas de marketing