Job Description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Nombre del puesto:MERCADERISTA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a

destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

En Coca Cola Femsa estamos en busqueda de MERCADERISTA (Promotor de autorservicio).

Es el encargado de cubrir las necesidades del cliente con base al acomodo y rotación del producto en enfriadoresy anaqueles, así como la verificación de la frescura y cuidado del mismo.

Requisitos.

✔️Experiencia en promotoría, acomodo, exhibición y rotación de productos.

✔️Licenciatura concluida.

✔️Disponibilidad para moverse entre tiendas.

Actividades.

✅Verificar que el producto se encuentre en buen estado

✅Negociar, colaborar y elaborar pedidos.

✅Negociar puntos de exhibición adicionales

✅Reportar y clasificar mermas como procedentes y no procedentes.

✅Revisar y verificar de las órdenes de compra.

✅Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones.

✅Tener visibilidad de los inventarios de la tienda.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad delnegocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas ytalentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sindistinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social omigratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad oexpresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyesaplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, laexperiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipode Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.