Job Description

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

1. ¿Qué harás?

Siendo Mentor/a Estudiantil el reto será Acompañar a los estudiantes durante su experiencia universitaria mediante la formulación de un plan de vida que le permita desarrollar sus talentos, habilidades e intereses en función del planteamiento de un propósito de vida.

Promover una vivencia memorable para los estudiantes. Como Mentores Estudiantiles tendrán el propósito de liderar los esfuerzos para que los estudiantes vivan una experiencia universitaria memorable. Mentores Estudiantiles tendrán el objetivo de desarrollar una comunidad incluyente que se construya a partir de la diversidad y la interculturalidad, donde se desarrolle un sentido de pertenencia de cada estudiante a su comunidad.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Promover en el estudiante estilos de vida saludable que contribuyan a su éxito y aprendizaje
• Guiar en la formulación del plan de vida del estudiante, así como brindar seguimiento al desarrollo integral del estudiante.
• Promover en el estudiante estilos de vida saludable que contribuyan a su éxito y aprendizaje.
• Canalizar a los estudiantes, cuando sea necesario, a otros programas y servicios para atender las necesidades de los estudiantes y dar seguimiento a los resultados.
• Acompañar a los estudiantes en ceremonias estudiantiles institucionales como lo son las de inicio de periodos académicos, graduación y premiaciones LiFE.
• Identificar y prevenir posibles causas de deserción y fortalecer la permanencia de los estudiantes en la institución.
• Detectar áreas de oportunidad en el estudiante, y solicitar apoyo de programas y/o definir actividades para desarrollar competencias en los estudiantes de su comunidad y promover su participación.
• Registrar en el expediente las interacciones que se tengan con cada estudiante.
• Brindar atención a padres de familia en temas de vida y bienestar estudiantil.
• Apoyar en la vivencia de la experiencia internacional.
• Acompañar y asesorar al estudiante en todo proceso disciplinario, teniendo voz durante el proceso y siendo parte del comité disciplinario del caso.
• Promover en los estudiantes su participación en el comité de su comunidad estudiantil.
• Motivar y habilitar a los estudiantes para participar en ceremonias, momentos, juegos deportivos, eventos artísticos, aniversarios, celebraciones y eventos de vida universitaria que se susciten en el campus.
• Involucrar a los estudiantes como agentes de cambio en la gestión de la institución, a fin de fomentar el emprendimiento, conectar a la comunidad estudiantil y fortalecer el sentido de pertenencia.
• Fomentar la participación de los estudiantes en todas las oportunidades que le brinda la institución, tal como experiencias en el extranjero, programas de liderazgo social y oportunidades.
• Inspirar el amor hacia el alma mater y cada comunidad estudiantil.
• Promover y participar en las Actividades de Primer Año para cada comunidad estudiantil.
• Apoyar a los estudiantes en diseñar actividades de fortalecimiento a su Comunidad Estudiantil.
• Ser responsable y dar seguimiento al programa Peer Mentors.
• Atender y dar acompañamiento a otros grupos de estudiantes como extranjeros temporales.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación profesional y posgrado, cuentas con experiencia en temas de desarrollo humano, psicopedagogía, consejería, cuentas con alta inteligencia emocional y entre tus habilidades se encuentran: capacidad analítica, comunicación efectiva, actitud de servicio, escucha activa, respeto de límites interpersonales, habilidad para identificar comportamientos de riesgo y canalizar a las áreas pertinentes ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Campus: Mty

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil