Job Description

& Summary

Transaction Services w PwC Polska to zespółskładającysię z ponad 30 osóbzajmującychsięfinansowymduediligencespółek, któremająbyćprzedmiotemtransakcji M&A. W trakcie prac związanych z duediligence finansowym oceniamykondycjęfinansową spółki, szczegółowoanalizującjej rachunek zysków i strat, bilansicashfloworazwszelkiekluczoweparametryistotnedladanegobiznesu oraz dla naszego klientaStaramysięzidentyfikowaćpotencjalneryzyka, któremogąmiećznaczeniedlakupującegoprzypodejmowaniudecyzjiinwestycyjnejorazmieć wpływnawycenęspółkiAnalizujemy spółki z wielusektorów, dziękiczemupoznajemyróżnemodelebiznesoweipodejścia do zarządzaniafinansami

Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżer/Menedżerka

Twoja przyszła rola:

• prowadzenie projektów finansowego due diligence w największym zespole transakcyjnym w Polsce, realizowanych dla wiodących i najbardziej znanych inwestorów strategicznych i funduszy private equity; projekty te będą zarówno dla kupującego ja i sprzedającego ,
• przygotowywanie złożonych analiz i istotnych sekcji raportu dla klienta, w tym identyfikowanie tzw. value drivers (np. EBITDA, zadłużenie netto, kapitał obrotowy), oceny rzeczywistej rentowności oraz kluczowych ryzyk analizowanego biznesu,
• przygotowywanie analiz due diligence spółek z różnych sektorów,
• zarządzanie i nadzorowanie prac zespołu.

Aplikuj, jeśli:

• masz min. 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale audytu lub zespole obsługi transakcji,
• posiadasz doświadczenie w projektach typu finansowe due dilligence (warunek konieczny),
• masz bardzo dobre umiejętności analityczne i wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
• biegle posługujesz się MS Excel i MS PowerPoint,
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim oraz polskim,
• masz doświadczenie w zarządzaniu pracami zespołu oraz doświadczenie w pracy projektowej,
• charakteryzuje Cię duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii- w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj,
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
• poznajmysięlepiejpodczasrozmowyrekrutacyjnej (dwaetapy - spotkanierekrutacyjne, naktórychbędzieokazja do poznaniaJacka, Mikołaja, Partnera Krzysztofaoraz Partnera Michała).

W razieproblemów, napisz do naspl_kariera@pwc.comUprzejmieinformujemy, że mail niesłuży do wysyłania CV.

Administratoremdanychosobowychprzetwarzanych w celuprzeprowadzeniarekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o.sp.k, lubinnaspółka z sieci PwC (lista spółek), do którejkierujeszaplikacjęJeśliwyraziszodrębnązgodę, daneosobowebędąprzetwarzanerównież w innychcelachzgodnie z treściąudzielonychzgódPełnąinformację o przetwarzaniudanychosobowychoraz o przysługujących Ci prawachznajdziesz w Polityce Prywatności

#LI-LR1 #LI-hybrid