Job Description

Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung & Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2025 weltweit einen Umsatz von ca. 7,2 Mrd. USD. Am Standort ICL Fertilizers Deutschland GmbH arbeiten etwa 65 Mitarbeiter für die Herstellung und den Vertrieb von Mineraldüngern für landwirtschaftliche Großabnehmer.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Einarbeitung, Feedbackgesprächen, Schulungen und Unterweisungen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Bereich sowie Umsetzung der 5S Standards
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller mechanischen Instandhaltungsarbeiten inkl. Koordination von Fremdfirmen
• Planung des Tagesgeschäfts und von Tagesabstellungen in enger Abstimmung mit Produktion, Versand und Säurestation
• Analyse von Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen in enger Abstimmung mit Produktion und Instandhaltung
• Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen in Prozessen, Abläufen und technischen Anlagen
• Mitwirkung an Investitionsprojekten und Großabstellungen inkl. Teilprojektleitung und Kostenkalkulation
• Verantwortung für Wartungspläne, deren Durchführung sowie Dokumentation
• Mitwirkung im Bestellprozess und Kostenverantwortung für die mechanische Instandhaltung
• Übernahme von Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und in der Planung von Instandhaltungsarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und gelebte 5S‑Standards
• Führungsstärke und einschlägige Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
• Hohe Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein
• Gute SAP‑ und MS Office‑Kenntnisse
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Höhentauglichkeit zwingend erforderlich
• Stapler-, Steiger- und Schweißschein von Vorteil

Was Sie erwartet

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der attraktiven Vergütung des Chemietarifs einschließlich Sonder- und Bonuszahlungen sowie Arbeitgeberbeträge für die betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sozialleistungen wie Gleitzeit, Langzeitkonto, Jobrad, Unterstützung für Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft und Sportevents, Corporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine, kostenloser
• Mitarbeiterparkplatz oder Zuschuss zum ÖPNV
• Individuelle und generelle Fortbildungsmöglichkeiten

Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht Ihnen Hannah Schütz, Talent Acquisition Partner gerne zur Verfügung.