Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als stagiair onderzoek je hoe klanten het beste getraind kunnen worden in het bedienen en onderhouden van de machines, met instructie- en educatievideo's als uitgangspunt. Je haalt bij verschillende afdelingen op waar de behoefte ligt, maakt een plan van aanpak en voert een praktijkgericht onderzoek uit. Je schrijft scripts samen met de betrokken engineers, plant opnames in en maakt en bewerkt het materiaal.
Dit bedrijf is een internationale machinebouwer in Epe. Er wordt gewerkt in een informele omgeving met korte lijnen, veel vrijheid in de uitvoering van je werk en ruimte om je verder te ontwikkelen.
Jij denkt graag mee over manieren om kennis te delen en durft ook te concluderen dat video niet altijd het antwoord is. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je ideeen vorm te geven binnen een team dat zich met opleiden en ontwikkelen bezighoudt. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
