Job Description

Ben jij geïnteresseerd in mensen, talent en alles wat komt kijken bij het aantrekken en behouden van collega's? Krijg je energie van contact met mensen én wil je ontdekken hoe HR en Recruitment er in de praktijk uitzien? Dan hebben wij een mooie stageplek voor jou!

Tijdens jouw stage draai je volledig mee binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt bij het werven van nieuwe collega's, helpt mee met HR-processen en krijgt de kans om mee te denken over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van werkgeverschap. Van het schrijven van vacatureteksten en het benaderen van kandidaten tot het ondersteunen bij onboarding en HR-projecten: jij krijgt een actieve rol binnen ons team.

Daarnaast maak je kennis met Aqua+: een koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in brandveiligheid. Met ruim 300 collega's werken wij dagelijks aan innovatieve oplossingen die Nederland veiliger maken.

Wat ga je doen?

Recruitment

• Vacatures schrijven en publiceren;
• Sollicitaties verwerken en kandidaten informeren;
• Kandidaten zoeken en benaderen;
• Ondersteunen bij “sollicitatie” gesprekken;
• Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Helpen bij open dagen, stagebeurzen en andere recruitmentactiviteiten.

HR

• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's;
• Meehelpen met diverse HR-processen en personeelsadministratie;
• Bijdragen aan initiatieven rondom medewerker betrokkenheid en werkgeverschap;
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven;
• Ondersteunen bij interne communicatie richting collega's.

Wat leer je bij ons?

Tijdens deze stage krijg je een uniek kijkje achter de schermen van HR en Recruitment binnen een technische organisatie. Je leert onder andere:

• Hoe een professioneel recruitmentproces verloopt;
• Hoe je talent vindt, aanspreekt en enthousiast maakt;
• Hoe sterke vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie bijdragen aan succesvolle werving;
• Hoe HR-processen zijn ingericht binnen een groeiende organisatie;
• Hoe HR en Recruitment samenwerken aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers;
• Hoe je ideeën kunt omzetten in concrete verbeteringen voor medewerkers en kandidaten.

Wie ben jij?

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Toegepaste Psychologie, Communicatie of een vergelijkbare opleiding;
• Je bent nieuwsgierig naar mensen, talent en wat hen motiveert;
• Je communiceert gemakkelijk en vindt het leuk om contact te leggen;
• Je schrijft foutloos en vindt het leuk om met teksten en social media bezig te zijn;
• Je bent nauwkeurig, proactief, leergierig, betrokken en betrouwbaar;
• Je neemt initiatief en durft met ideeën te komen;
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.

Jij herkent je in de volgende kernwaarden:

Passie

Je bent betrokken bij je mensen en krijgt energie van hun ontwikkeling.

Lef

Je durft keuzes te maken, spreekt zaken uit en pakt verbeteringen aan.

Uitblinken

Je blijft zoeken naar mogelijkheden om mensen, processen en resultaten verder te brengen.

Samenwerken

Je brengt mensen bij elkaar en zoekt actief de verbinding binnen én tussen onze vestigingen.

Wat bieden wij?

Klaar om talent te ontdekken?

Wil jij ervaren hoe HR en Recruitment er in de praktijk uitzien én jezelf ontwikkelen binnen een organisatie waar mensen centraal staan?

Solliciteer dan op deze stageplek en word onderdeel van Aqua+.